長野市の税理士　星野直信

　８日は午前１０から午後７時まで、関東経済産業局委託事業「地域力連携拠点」の一つである長野県商工会連合会研修会に岩崎県連会長外３名参加しました。この企画は長野県下の経営指導員に地域力連携拠点事業が持つ意味と支援団体を紹介するのが目的でありました。参加者は１２０名、県商工会連合会の加入事業所は２５、０００所とのことでありました。


（主催者あいさつ）

　地域力連携拠点事業は、経済団体への団体別補助金ではなく、機能別補助金の性格を鮮明に打ち出した国の施策であり、国も本腰を入れて費用対効果を追求しはじめてきたと言える。小規模事業者等支援に民間企業（地方銀行）の参入が認められたなかで、地域における商工会の重要性を明確に位置づけるためにも、次年度の補助金を獲得するためにも、本年度相当の成果を達成することを念頭において強力に本事業に取り組まなければいけない。
　本事業の成果は、今後の商工会組織の存亡を大きく左右する重要な要因になることは証左である。本事業は定量評価事業である。実績数値を上げることが最重要課題である。


（重点課題と目標）

（１）経営力の向上
　・ITを活用した経営管理（ネットde記帳導入数）
　・儲かる企業体質づくりを実践（実践企業数）
　・経営革新企業の輩出（経営革新承認）
　・地域資源活用プログラムの活用（申請企業数）（認定企業数）
　・農商工連携の推進（申請企業数）（認定企業数）
（２）創業者の創出と雇用の場づくり（創業者数）（雇用者数）
（３）事業承継計画作成支援（計画作成数）


（新企画：専門団体によるプレゼンティション）

　悩める中小企業をワンストップで支援・課題解決を図るのが、地域力連携拠点事業の目的であるとして、商工会の経営指導員活動を支援する専門家団体のプレゼンティションが各１５分間行われました。直接、団体責任者による「我々は皆様に何が出来るか」を説明することは素晴らしい企画でありました。私も発表者の一人として説明事項を絞るのに悩みました。
　その専門団体とは、関東信越税理士会長野県支部連合会、社団法人中小企業診断協会長野県支部、社団法人長野県経営支援機構、長野県行政書士会、長野県司法書士会、長野県社会保険労務士会、日本公認会計士協会長野県会、日本弁理士東海支部長野県委員会の皆さんでした。


（名刺交換会）

　プレゼンの終了後、専門団体参加者は指定されたテーブルに座り、商工会経営指導員との名刺交換と相談に応じました。持参した名刺が無くなった方も多く、意義ある企画でありました。



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　４日、積水ハウス主催で、「ＴＫＣ会計人による経営承継支援のすすめ方〜企業が黒字経営を継続し、円滑な経営承継を実現するために〜」が演題、講師は今仲清氏で平成２０年１０月施行の「中小企業の経営承継円滑法」で、どうなる事業承継支援策、どうする会計事務所の承継支援策について講義を頂きました。受講者は１５０名でありました。相続税と民法との学習が必要であること、経営承継には黒字化していることが前提であることを知りました。


（遺言は万能でない、法定相続分・特別受益・遺留分・寄与分）

　自社株式を生前贈与しておいたり、遺言で自社株式を後継に相続させないと相続時発生時点で株式は準共有になる。共有者は株主としての権利行使者１人を決めて会社に通知（会社法１０６条）、仮に合意できないと権利行使が出来ず、役員選任案などで必要な定足数も満たせず、会社が機能停止になることがあるとのことであります。


（これからの事業承継税制　経営承継円滑化法　遺留分・資金・納税猶予）

　新法は「経済産業省の経営の円滑な承継を支援して雇用を確保する」との強い意向が背景にあるとのこと。遺留分算定基礎から自社株式を除外するには、経済産業省地域産業局長が承認し、家庭裁判所の許可による効力発生とこれまでの相続事務とはかなり違いがあります。金融支援措置も厚くなる。


（相続税の課税方式を遺産取得課税方式に変わる）

　新法の施行日（Ｈ２０．１０．１）に合わせ、相続税の抜本的改正が検討されおり、取引相場のない株式等に係わる相続税の納税猶予の創設など、国会の動向に目を反らすことが出来ません。これから改正事項に注視し、お客様への法政・税制の活用ポイントを学ぶことが求められます。



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　伊東市を訪ね、観光客を歓迎し、楽しんで頂き、リピートを願う施策を見聞きした事をここに紹介します。


（伊東駅での気付き）

・大都市東京からの割引キップ（ＪＲ・宿泊パック）の発行
・東京など主要駅での観光キャンペーン
・ペットも一緒に宿泊できるお宿紹介、飼い主と共にメルヘンチックな貸衣装での記念写真
・冷暖房完備の待合室
・ＪＲ駅構内にある観光バス待合室
・市内路線するバスの「伊東観光フリーパス」、一日乗り降り自由で１，３００円、事前購入だと二日間同額で乗り放題で割安。
・一般の食堂でも、呼び込みがあり、地元料理を勧めていた。
・所要時間別の散策コースの紹介


（駅前商店街での気付き）

・商店街での七福神スタンプラリー。商店街の店頭に置かれた七つのスタンプ台、次のスタンプ台が見える近さ、七つ集めると「オリジナル七福神ステッカー」の進呈。商店街の奥までお客を誘導するアイデア。
・年間イベントの多さ、当日は市内で「タライ乗り競争」、郊外では「あじさいまつり」が行われていました。


（お宿での気づき）

・家族風呂は無料予約
・お部屋での夕食・朝食
・朝の喫茶コーナーでの無料ドリンクサービス
・駅までの送迎バス運行
・お風呂の男女入れ替え（夕方・朝方）



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　４日午前１０時より、税理士会長野県連のホームページ・プロジェクト（ＰＴ）が関係部長・専務理事出席で開催しました。対内広報・対外広報の取り扱い・トップページの構成が議題であり、熱心な討議いただきました。


（税理士を使って頂きたい！）

　税理士のお客様である事業者（法人・個人）はピーク時の５３３万から４３２万と１００万事業所が廃業により減少しており、減少の歯止めはかかりません。国民に税理士を使っていただく認知メカニズムを整理・活用しないと７万人の税理士は生活が成り立ちません。税理士会のホームページはその解決への有力なツールであります。


（プロジェクトの立ち上げ）

　情報システム部長時代、ホームページを開設しましたが、野立て看板程度であり、広報価値は余り期待できませんでした。今回、広報部・会報部・総務部・情報システム部の部長が集い、ホームページ改善に取り組んで頂けることに感謝いたします。税理士個々人が如何に頑張っても、税理士会が組織存亡の危機との認識で取り組まないと国民からの信頼感は得られません。ＰＴメンバーの英知によるプロジェクトの成果を期待します。



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　ライオンズクラブの年度は、７月から翌年６月までの一年間であります。７月第一例会（３日）は、新片桐会長執行部の船出でありました。片桐会長はライオンズ歴と多くの役職をこなしてきた経験豊かなグットステンディングな方であります。一年間のご指導お願いいたします。


（会長スローガン）

　藹々（あいあい）で奉仕・社会と協調

　
（会長メッセージ）

　ライオンズ道徳綱領の中に、「真の友情は、損得の上に築かれるものではなく、心と心の触れ合いによるものであることを自覚し、手段としてではなく目的として友情をもつこと」という言葉があります。

　私達は、社会奉仕活動に当たり義務的な奉仕ではなく、社会が必要とし、社会が求めている奉仕提供こそ真の奉仕であり、その為には地域社会と協調し、一緒に考え、一緒に行動し、一緒に生き、共に喜びを共有する事のできる奉仕活動が最も大切な事であると思っております。いくら社会が大きく変動し、社会が変わりそれぞれの人の価値観が変わろうとも人の「コア」は、変わっておりません。

　奉仕活動も「量から質へ」「物から心へ」と移り変わる中、もう一度人間中心に、心と心の触れ合いを大切に信頼と友情を築き、活動の中で人を感じ互いに喜びを共有出来る奉仕活動こそ、ライオンズクラブの奉仕活動であると思っております。


（新企画）

　これまで、ひな壇にはクラブ現８役が並んでいましたが、この一年は次年度役員（幹事・会計外）ためサイドに席を設け、円滑な継承を実現させることを図ることとなりました。毎年、会長ならではのアイデアがあり、新鮮さを組織に与えており、今回の片桐会長の新企画に賛意を表します。



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