愛知（小牧・岩倉）イオン社労士事務所のブログ

現職の自公推薦、神田さんが当選しました。

ここまでの接線になるとは、全く予想外です。

民主推薦の新人候補が頑張っているのは、よく分かりましたが、神田さんは今までの８年特に不足無くやってこられました。

１．愛知万博
２．中部空港
どちらも大成功です。
しかも、愛知は景気がいい
その為、危なげなく神田さん当選と思っていました。

しかし、実際はかなり追い上げられた（追い越された？)という感じです。
本日の新聞に、市町村別の得票数が出ました。

なんと、ほとんどの市町村で新人の石田さんが、上をいっています。

ただし、ほんのわずかな差です。
そして、唯一、一宮市で４万票の大差をつけていました。
一宮市は、人口３０万を誇る尾張地方の中核市です。
そして、神田さんは前一宮市長で一宮市出身。
人気があるのは当然です。

それから、この一宮市周辺の市町村で神田さんが上だった市町村が、若干ありました。

ほとんど一宮市のリードだけで、勝敗を決めた、という感じです。

柳沢厚生労働大臣発言で思わぬ苦戦です。
おおかたの予想ではかなりの大差が出ると言われていたのですから。

私は、開票が８時に始まり、３０分くらいで当確かと思っていました。

開票はずーっとほんのわずかな差しかできず、目が離せませんでした。

今思う事は、新人の候補が、前犬山市長ではなく、もっとたくさんの人口の豊橋市とか、名古屋市の市長だったらどうなっていたのでしょう。

今回の知事選は、地元の規模が勝敗が分かれた気がしました。

イオン社労士事務所

アマゾンがポイント制に移行

私はいつも仕事場で使う用品をよくアマゾンで購入します。

一番買うものは、レーザープリンタのトナーです。

アマゾンでは、還元プログラムというものがあって、電気製品などは、高入金額の最大２０％分が、購入月の翌月にギフト券でもらえます。
そのギフト券は、購入時に支払いに使えます。

ちなみに還元率は、高額品ほど高かったです。

私の買うトナーは、６０００円くらいです。
１０％還元で５００円（５００円単位で支給される為)がもらえます。
次のトナーを買う時に使えばいいわけです。
つまり、実質負担は、５５００円でした。

それが、今回のポイント制導入で負担が大きくなりました。

同じものが、ポイントで２３０ポイントくらいの支給に変わるそうです。
１ポイント＝１円です。
還元率が、半分になってしまいました。

実は、仕事で使う為、トナーは、月に３本くらい買います。
２７０円×３本分支払いが高くなります。

元に戻して欲しい！！です

開業社会保険労務士のための専門誌
という触れ込みの雑誌ですが、月刊誌の「ビズネスガイド｣の
増刊号というスタイルです。

この「ＳＲ」は、
社会保険労務士の方の多くが読んでいると思うんですけど、
皆さんはどうでしょうか？

先日の特定社労士研修の時に持参している人を見かけました。
それから同じグループの人にも聞いたら、買っているとの事でした。

次号は、平成１９年２月１日発売という事です。
内容は
『社会保険労務士の主要業務を徹底比較』
だそうです。

楽しみにしています。
毎号とも大満足の充実した内容とボリュームで気にいっています。

それから、現在、３号分だけの定期購読会員制度があります。
１号あたりの単価はお得になります。
１８００円のところが１４４０円です。
この制度ももちろん利用してます！

本日の一般紙にも、ホワイトカラーエグゼンプション法案提出見送りは一面に掲載されていました。

それほど注目が高かったのですが、こんな幕引きとは
「・・・呆然・・・」
という感じです。

「残業代ゼロ」というところばかり強調されしすぎた報道も一員かと思います。
前提として、役職要件、ホワイトカラー、年収基準、という条件が整備されるのですけれども、そこのところをさらっと飛ばしすぎではなかったでしょうか。
ほとんどの皆さんは「反対！」と答えていたかと思います。
議員の方も多勢が同様でしょう。

そして、「国民の理解が得られていない」という理由で法案提出見送りとなってしまいました。

世論が総理に届くんだ、という意味では感心しました。
しかし、労働改革は進まないところが残念です。

１月１６日、阿部首相が労働時間適用除外制度（労基法改正）の法案を国会提出するのを断念との事でした。

ホワイトカラーエグゼンプションとして、年末年始話題沸騰でしたが、結局白紙撤回ですね。