06年10月15日
人事制度の構築支援のご案内
事業内容の拡大や従業員の構成の変化に伴い、貴社の人事制度が実情に合わ
なくなってはいませんか。人事制度は企業の業態や経営戦略に合致している
必要があります。
高い成果を挙げた従業員に正しく報いる人事制度を作り、企業を発展させる
「人財」を育てましょう。合同会社夢をカナエルでは、社会保険労務士コン
サルタントによる人事制度構築支援を行っています。
●セミナー・コンサルメニュー
http://yume.main.jp/modules/tinyd4
・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・
メールマガジン「【夢をカナエル】 企業経営に役立つ52の法則 10月
13日号」からの転載です。
メルマガ登録は
↓↓↓↓↓↓
こちら!
なくなってはいませんか。人事制度は企業の業態や経営戦略に合致している
必要があります。
高い成果を挙げた従業員に正しく報いる人事制度を作り、企業を発展させる
「人財」を育てましょう。合同会社夢をカナエルでは、社会保険労務士コン
サルタントによる人事制度構築支援を行っています。
●セミナー・コンサルメニュー
http://yume.main.jp/modules/tinyd4
・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・
メールマガジン「【夢をカナエル】 企業経営に役立つ52の法則 10月
13日号」からの転載です。
メルマガ登録は
↓↓↓↓↓↓
こちら!