問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

こんにちは。
松田です。

今日は、
仕事やプライベートで、
誰かから、
何かをお願いされたときの話です。

お願いされたけど、
良い結果が出るかどうかわからない。。。。
とか、
そんなこと、出来ないよ。。。
というようなお願いをされることがありますよね。


そんなときは、
必ず次の３つを
ハッキリさせるように心がけています。

それは、


今回、依頼された、
または、お願いされたことは、

｢可能なこと｣なのか、
｢不可能なこと｣なのか、
｢努力すること｣なのか。
を明確に答える。

そして、

可能なことは、
いつまでにするかを伝える。

不可能なことは、
なぜ、不可能なのかを説明する。

努力することは、
一生懸命、がんばってみるけれども、
悪い結果になるかも知れないことを
事前にキチンと説明しておく。

これをあやふやにするから、
人間関係が悪くなったり、
信用されなくなったり、
するのではないでしょうか？



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おはようございます。
松田です。

二兎追う者は、一兎も得ず。
と言う格言があります。

みなさん、ご存知ですよね。

ウサギを捕まえようとした人が、
たまたまウサギが２匹いて、
２匹とも捕まえようとしたところ、
結局１匹も捕まえられなかった。。。
という話ですね。

目先の利益に欲を出しすぎると、
結局失敗するよ！

という意味でよく聞く格言です。

実は、この格言には、
目標設定をしてから行動しなさい
という意味があるのです。

最初から｢ウサギを1匹を捕まえるのだ！｣
という明確な目標があれば、
ウサギが2匹いたとしても、
1匹のウサギを捕まえることに
集中出来る。

でも、
明確な目標設定が出来ていないから、

行き当たりばったりの行動を取ってしまう。

目先の利益にとらわれてしまう。



目標やゴールを明確にして、考える、行動する。

大切なことだと思います。


ちなみに、
ウサギは1匹、2匹ではなく、
1羽、2羽と数えるそうです。



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こんばんは。
松田です。

仕事は、

自分のためにするものです。

人のためにするものではありません。

だから、
もし、人に何かをして、
｢ありがとう｣と言われなくても、
それでいいじゃないですか。

自分が成長できているのですから。

自分のためにしたことが、
他人のためになる。

自分のためにしたことが、
人から感謝される。

これが最高だと思います。





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こんにちは。
松田です。

最近、
耳を疑うような事件が、
多発しています。

加害者に共通するのが、
仕事や、
学歴などにコンプレックスや
劣等感を持っていることです。


人は、
一人一人、
100％の人間です。


資格がないから、
夢がないから、
やりたいことがないから、
仕事がないから、

不完全な人間
というわけでは、ありません。

資格があれば、
夢があれば、
やりたいことがあれば、

不完全な状態から、
完全な状態になるのではありません。

今の、
100％完全な状態に、

付加価値として、
付け足していくものだと思います。

だから、
もっと自分に自信を持て！
と言いたい。。。




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