千葉県市川市の市職員（４１歳男性主任）が、ビル清掃業務のアルバイトを市に無届けで７年間も続けていたと、減給１０分の１（６月）の懲戒処分としました。

ご存じのとおり、公務員は地方公務員法で兼業が原則として禁止されている（届けて許可があれば認められますが）

男性主任は平成１３年８月から今年７月の間、市の仕事が午後５時すぎに終了後、東京都内の清掃会社から派遣される形で都内のビル清掃業務に２時間半ほど従事。土日祝日も不定期に働いていたという。
一方で欠勤もなく市職員としても問題なく仕事をこなしていたため、市は無届けの兼業に気づかなかったという。

主任は「生活費に充てた。少しでも所得を増やしたかった」と理由話したという。

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