仕事が趣味という人がいる。
趣味だから「こだわり」が加わる。
この「こだわり」が重要なのだが、度合いの問題である。
組織で仕事するのだから「誰でも」という視点も重要である。
ところが、「趣味」が高じると「誰でも」の世界ではなくなる。
この辺の塩梅が重要である。
徐々にしか変えることが出来ないのだ。
チェンジと叫んでも、その自分すらチェンジが覚束ないのだ。
まずは、頭で思うほど現場は動かないと覚悟して、あれもこれもではなく、絞った状態にするのが良いと思う。
あくまでも「一つずつ」というのが原則と思う。
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