新潟の社長様を就業規則で守ります！社会保険労務士ブログ

新潟市の社会保険労務士、新島です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。

○社会保険の保険料等に係る延滞金を軽減するための厚生年金保険法等の一部を改正する法律（平成21年法律第36号）

厚生年金保険の保険料、健康保険の保険料、労働保険の保険料等に係る延滞金を軽減する特例を講ずることとした（各法律を改正）。〔一部を除き、平成22年１月１日施行〕



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こんにちは、新潟中央社労士事務所・社会保険労務士のにいじまです。
このブログでは、就業規則、法改正関連の情報をお伝えしています。

○労働基準法施行規則等の一部を改正する省令（平成21年厚生労働省令第113号）
○労働基準法第36条第１項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準の一部を改正する件（平成21年厚生労働省告示第316号）

平成22年４月１日から施行される「労働基準法の一部を改正する法律（平成20年法律第89号）」に合わせて、「労働基準法施行規則等」について、所要の改正を行。また、「労働基準法第36条第１項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準」についても、所要の改正を行うこととなりました。〔平成22年４月１日施行・適用〕



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