今、「変える力」が試されている。
政治の世界も実際の企業経営も同じだ。
観念だけでは変えるベクトルが生まれない。
実際に「実践」できる裏づけが必要だ。
実践＝方向性Ｘ手順ｘやる気の３要素が必要だ。
真ん中の「手順」を示す事が大切だ。
山本五十六元帥の「やってみせ、言ってきかせて、させてみて、誉めてやらねば人は動かじ」の言葉の通りである。
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