中小零細企業の弱点は「人材育成」である。
社内勉強会を実施している企業が少ないのである。
何も外部に指導を依頼するばかりではない。
幹部社員が順番でテーマを決めて行うことで十分である。
もっともカンタンなのは、仕入先に商品知識の勉強会をお願いすることである。
重点商品も明確になるし、社内のベクトルが一致する。
何でも「やり方」次第である。
★当社の事業は、商工会議所のビー･モール：http://www.b-mall.ne.jp/companyDetail-LYbqCQcsJRit.aspxをご参照ください。