13年11月05日
大企業における長時間労働が増加 厚労省調査....他。
●大企業における長時間労働が増加 厚労省調査(10月31日)
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厚生労働省が2013年度の「労働時間総合実態調査」の結果を発表し、
大企業で1カ月の残業時間が60時間を超える人がいる割合が43.9%
(2005年度調査比7.3ポイント上昇)となったことがわかった。
●約7割の企業が「65歳以上も雇用」 厚労省調査(10月30日)
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厚生労働省が調査を行った「高年齢者の雇用状況」(6月1日時点)の
結果を発表し、65歳かそれ以上まで働ける企業の割合が66.5%(前年
比17.7ポイント上昇)だったことがわかった。65歳までの雇用確保の義
務付けは2025年度からだが、先取りして対応した企業が多かった。
〔関連リンク〕
平成25 年「高年齢者の雇用状況」集計結果
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000027435.html
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厚生労働省が2013年度の「労働時間総合実態調査」の結果を発表し、
大企業で1カ月の残業時間が60時間を超える人がいる割合が43.9%
(2005年度調査比7.3ポイント上昇)となったことがわかった。
●約7割の企業が「65歳以上も雇用」 厚労省調査(10月30日)
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厚生労働省が調査を行った「高年齢者の雇用状況」(6月1日時点)の
結果を発表し、65歳かそれ以上まで働ける企業の割合が66.5%(前年
比17.7ポイント上昇)だったことがわかった。65歳までの雇用確保の義
務付けは2025年度からだが、先取りして対応した企業が多かった。
〔関連リンク〕
平成25 年「高年齢者の雇用状況」集計結果
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000027435.html