16年04月19日
労働基準監督署 下請けいじめの疑いを公取などに通報へ....他。
このたびの地震により、被災された多くの皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
●労働基準監督署 下請けいじめの疑いを公取などに通報へ(4月15日)
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厚生労働省は、労働基準監督署が事業所における長時間労働を
確認し、それが親事業者からの「下請けいじめ」が原因として
疑われる場合、下請け業者の意向を確認したうえで中小企業庁や
公正取引委員会への通報を行う方針を明らかにした。公取が違反
行為の確認・改善指導を行い、悪質な場合は会社名や違反内容の
公表を行う。長時間労働改善のため、政府が5月にまとめる予定の
「ニッポン一億総活躍プラン」に盛り込み、2016年度中に開始する
考え。
●就職・採用活動の「早期化傾向」が鮮明に(4月15日)
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2017年春入社の大学生・大学院生の4月1日時点における就職内定
率・内々定率は11.8%(前年同期比4.7ポイント増)となり、依然と
して就職・採用活動の早期化が進んでいることが、株式会社ディスコ
の調査で明らかになった。
●労働基準監督署 下請けいじめの疑いを公取などに通報へ(4月15日)
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厚生労働省は、労働基準監督署が事業所における長時間労働を
確認し、それが親事業者からの「下請けいじめ」が原因として
疑われる場合、下請け業者の意向を確認したうえで中小企業庁や
公正取引委員会への通報を行う方針を明らかにした。公取が違反
行為の確認・改善指導を行い、悪質な場合は会社名や違反内容の
公表を行う。長時間労働改善のため、政府が5月にまとめる予定の
「ニッポン一億総活躍プラン」に盛り込み、2016年度中に開始する
考え。
●就職・採用活動の「早期化傾向」が鮮明に(4月15日)
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2017年春入社の大学生・大学院生の4月1日時点における就職内定
率・内々定率は11.8%(前年同期比4.7ポイント増)となり、依然と
して就職・採用活動の早期化が進んでいることが、株式会社ディスコ
の調査で明らかになった。