14日、社会保険労務士法制定40周年記念式典が長野市内ホテルで行われ、税理士会にお招きがありましたので参加しました。全国社会保険労務士会連合会会長から特別功労者・功労者として、長野県知事から感謝状が多くの会員に表彰受賞され、長年の業界発展にご尽力に労苦に感謝の気持ちがお伝されていました。


(40周年とは)

 記念講演は、明治大学平沼高経済学部教授による「社会保険労務士の将来像について」でありました。講演の切り出しは「40にして惑わず」と論語を引用して「社労士業の将来像を展望し果たして「四十にして惑わず」であるのか、それとも「四十にして大いに惑う」であるか。皆さんにお尋ねしたい」でありました。講演の内容は税理士にとっても示唆に富んだお話でありました。


(示唆された項目)

・これからの社労士業は厚生労働行政の外延に位置づけられるべきでない。
・短期思考にたつ成果主義人事(目標管理と年俸制)のもたらす労使関係の不安定性増大
・人材育成という長期視野をもつ能力主義管理による株主・経営者と労働との適正な利潤分配
・労働組合組織率の低下傾向により、集団的労使関係から裁判外個別労務紛争への変化
・情報化による価格破壊は、時代に相応しい士業への転換を求めている
・経営者に健全な経営を実現させる労務管理につき、経営理念に具現化させる専門能力を身に付ける
・社労士業務は細分化・専門化される。単純なペーパーワークにとどまらず、一つの専門領域を持つべき
・社労士は業務改善を通じて企業利益の増大を図る点で指導力を発揮すべき
・社労士は年金や保険のプロフェッショナルであり、労務管理のプロフェッショナルであるべき


(社労士を税理士と読み替える)

 社会保険労務士総合研究機構理事長である平沼教授の講義は、企業経営をサポートする立場を同じくする社労士を税理士と読み替えれば、まったく同じ課題を抱えております。税理士会も他士業の動向に注視し参考とさせて頂くことが大事であることを学びました。


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09年01月16日 | Category: General
Posted by: hoshino
 14日は中小企業経営者のビジネス全国ネットワーク「守成クラブ仕事バンバンプラザ」の長野会場を札幌から創設者自ら来て頂き、長野会場を立ち上げました。立ち上げた理由は、不景気になり本来会計事務所は帳簿屋さん、税務署があるから必要なお仕事で、税金がなければ不必要などなどご批判がありますので、何かのお役立ちはないかと常々求めていた答えであります。


(守成クラブとは)

 パンフには「われわれ中小弱企業を取り巻く経済環境は日増しに悪化しており、国や行政に期待することはできません。私たち唯一の生活基盤である企業。このかけがえのない会社を潰してはならない。必死に守り抜いて事業を盛んにすることをモットーにし、何よりも大切な「商売繁盛」を前面にに打ち出した「仕事バンバンプラザ(集会)」の輪を全国に広めております」とあります。


(ビジネスオンリー)

 「守成クラブ」は、奉仕活動でも、研修活動でもない、ただただ「仕事が欲しい」経営者の集まりであります。仕事にならない集まりに「時間」と「お金」を使うのはゴメンと考え、人の輪を広げられないでいる経営者には朗報であります。厳しい!!厳しい!!と口先だけでは何も変わりません。「仕事が欲しい」と本音で話さないと通じません。


(長野会場は毎月第二月曜日開催)

 長野会場は、毎月第二月曜日、メルパルク長野を会場にして「仕事バンバンプラザ」を開催します。余計な議論や不要な会議形式をとらずに、売上アップに直結する実利に徹した「商売繁盛」を目指す集いを実現させます。どうか「どんな集まりか見てたい」とお考えがありましたらゲストとして参加頂き、「売上げ」を伸ばすキッカケを実感して下さい。


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09年01月15日 | Category: General
Posted by: hoshino
 新しい年の最初のライオンズクラブ例会は北信地区(334E地区2R)15クラブ合同例会で、400名のメンバーが参加し、新春を祝い、今年一年の奉仕活動を誓い合いました。


(ライオンズの誓い)

 合同例会では、最初にライオンズの誓い「われわれは知性を高め 友愛と相互理解の精神を養い 平和と自由を守り 社会奉仕に精進する」を唱和し、最後は手をつなぎ大きな輪になって「また会う日まで」を合唱することが決まりであります。これこそが、ライオンズのメンバーが一体感を持ち、よりよき社会作りへの奉仕活動継続への原動力であります。どの組織でも軸足が強固でなければ維持出来ません、磁石のような言葉とセレモニーが求められます。


(外は大雪)

 一日中雪が舞い、夕刻には激しくなりました。会場から雪道で転ばないよう歩いていると、市民の生活道路を守るために除雪車が出動して行きました。除雪は建設業界・タクシー業界などの皆さんにより、深夜・早朝の作業が行われています。雪が深々と降る暗闇の作業はさぞ大変だと思います、多くの方々の働きがあって生活環境が守られていると事を実感し、感謝いたします。



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09年01月14日 | Category: General
Posted by: hoshino
 一般に「パレートの法則」は、アリを例え話として「会社の構成は20%は出来る社員・60%が日和見の普通の社員・残り20%はぶら下がり不良社員で成り立っている」、「社員の20%が売上の80%を稼ぐ」、「国民の20%が総資産の80%を所有する」とか云われています。
パレートの法則 出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87


(二極化)

 百年に一度の経済危機は何をもたらすのか、日本の金持ち・地主の多くはは明治維新・米国との敗戦後の混乱期に生まれています。経済の混乱期に為す術がなく財産と職を失う多くの人と、混乱を商機として財をなす人に分かれたのです。今が混乱期とすれば二極分化が起こることとなる。


(中間層の崩壊)

 これまで日本では、オール中流階層といわれ官僚社会主義の成功事例と讃えられて、国民は等しくその恩恵を享受してきた。それは、20:60:20の60%の国民が大量消費購買層と存在し、企業のサービス・商品の基準点でありました。それが、グローバル化で生産の海外流失、資本・賃金の国際化で、非正規社員の増加と雇用調整で60%の中間層がやせ細っていきます。階級社会が当たり前の普通の国になるのであります。


(客層を何所にするか)

 金持ちの20と貧者80、所得は80と20となる二極社会で商売の相手をどう選択していくかを考えなければならない時代になります。薄利多売か、個々のニーズに応えられるかの企業体質転換が問題となります。会計事務所ではどうか、米国では大企業相手の監査法人、お金持ち相手のコンサルタントが存在する一方、中小零細をお客としながら業務の標準化で大をなしている事務所と記帳代行会社が活躍していると伝えられています。


(判断が求められる)

 経済不況の長期化、人口減少高齢化・生産人口の減少で、どうすれば貧者に成らないで済むか、自分の商い・職業選択を考える時か来ています。ただし、富だけが幸せのバロメーターでないことも事実ですが、若い人には、生涯賃金が少ないことが子供への教育投資不足による貧困の固定化につながることだけは知って欲しい。



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09年01月13日 | Category: General
Posted by: hoshino
 京都二日目は、12時半西京極運動公園からスタートする「第27回全国都道府県対抗女子駅伝競走大会を観戦するために時間調整をしながら、午前中にバスで竜安寺、徒歩で仁和寺、京福電鉄で駅伝コース西大生路通、JR嵯峨野線で集合京都駅としました。竜安寺石庭は整備中で見られませんでしたが、ゆっくり古都の情緒を味わいました。


(仁和寺では)

 吉田兼好の「徒然草」の第52段「仁和寺にある法師」にある、見える範囲だけで物事の判断をしてはならない教訓を思い出しました。税理士法改正への検討も、業界だけでなく、社会・国民が求めているものに考えを広げ「あるべき姿」を求めなければならないと再確認。


(閑室和氣生嘉祥)

 お茶の心得はないのですが、訪れた先にお茶席の案内があれば頂いております。仁和寺さんお茶席には「閑室和氣生嘉祥」との門跡さんの書がありました。「静かな室での和みの中から幸せが生まれる」と解し、生活の中で心掛けたいと誓いました。


(女子駅伝)

 駅伝を間近で応援するのは始めてであります。1時間程前に第1区中間点、円町(丸太町通りと西大路通りの交差点)に到着、すでに警察・ボランティアのボーイスカウト・婦人会の方々が待機しており。いろんな情報を頂きながら47チームが力走する姿に感動と元気を頂きました。また、警察・自衛隊・京都新聞・ボーイスカウト・婦人会などなどのお手伝いで駅伝が成立していることを知りました。



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09年01月12日 | Category: General
Posted by: hoshino
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