大阪、関西の実績豊富なファイナンシャルプランナー

今日は終日住宅ローン勉強会です。住宅ローンっ意外と複雑。大変勉強になります。
ところで住宅といえば、住宅減税関係が延長されそうですね。金利も上昇傾向ですし、住宅購入を考えている人は前倒しので考慮したほうがよさそうですね。
住宅ローンに関しての質問は→http://www.fp-con.co.jp

大阪府の中小企業のボーナスが平均２８万と信金金庫のまとめで明らかになりました。中小企業もいろいろありますが、５０人以上なら３４万円、２０人未満なら２７万。大企業平均は８０万くらいなのに中小企業は厳しい…。
公務員で若い人達が「ボーナス安い」って嘆いてますが、上を見たら切りないし下を見ても切りないものです。
この現実を皆さんもはどのように思われるでしょうか。
しかし会社経営してるのでボーナスがないので、ボーナス羨ましい。

公務員のためのマネーライフクリニック　　　http://www.56fp.com

来年度からの財政再建団体移行に伴い、総人件費の大幅削減を断行する北海道夕張市で、早期退職を検討している職員が８割を超えるようです。
給与を平均３０％カットし、退職金は段階的に４年間で最大４分の１まで減らされればやめたくなりますよね。
こんなことがいままで公務員にありましたか。もっと行政トップは危機感もってほしいです。一番困るのは住民と職員ですから。
夕張市のような自治体がこれからでないことを希望します。

大手証券会社が、金融庁の行政処分で一部業務停止されました。
顧客企業がインサイダー取引をしていると分かっていながら見逃していたためで、不正に関与した支店を数日間の一部業務停止とする。会社本体に対しても内部管理体制に問題があるとして業務改善命令を出す。
証券会社の体質はいまだに変わっていないようで、本当の顧客思考はほど遠いようです。よく私のＦＰ顧客からも、証券会社にはだまされた、とよく聞きます。推薦銘柄を購入したら損して、それを売却して新規銘柄購入したらまた損したと。もちろん顧客の自己責任もあるが、証券会社のスタンスにも疑問は残ります。
保険会社や銀行もそうですが、なかなか大手の金融会社の体質は変わらないようですね。
その点ではまさに自己責任が重要になってきます。皆さんも気をつけましょう。

先日は「共済年金の一元化」について書きましたが、公務員の皆さんから不安の声がたくさん寄せられました。
確かに一元化により不利になる部分はあるでしょうが、そんなに悲観されることはないですよ。優遇されているといわれる共済年金の職域加算も完全廃止ではなく、代替年金ができるでしょうし、遺族年金の「転給」廃止も一般の公務員には大きな影響はないでしょう。
だから安心してください。といっても今までのように右肩上がりではないでしょうから、しっかりとライフプランなど立てて下さい。そのあたりを私もしっかりとサポートしていきたいと思います。