10年04月07日
雇用保険法の一部改正
新潟市の社会保険労務士、新島です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
雇用保険法の一部を改正する法律(平成22年法律第2号)
雇用保険の給付費の国庫負担について、平成21年度補正予算で、3,500億円の一般財源を投入することとした。〔公布の日(平成22年2月3日)施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>
書店ランキングで1位を獲得(新潟日報) 好評発売中!
人事労務に関する身近な話題の100問100答を掲載。
現場で質問されたことから選りすぐっていますので、会社で実務に携わる方の参考に、あるいは新任者等の研修に最適です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
雇用保険法の一部を改正する法律(平成22年法律第2号)
雇用保険の給付費の国庫負担について、平成21年度補正予算で、3,500億円の一般財源を投入することとした。〔公布の日(平成22年2月3日)施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>
書店ランキングで1位を獲得(新潟日報) 好評発売中!
人事労務に関する身近な話題の100問100答を掲載。
現場で質問されたことから選りすぐっていますので、会社で実務に携わる方の参考に、あるいは新任者等の研修に最適です。
10年04月07日
高齢者の医療の確保に関する法律施行令の一部改正
新潟市の社会保険労務士、新島です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
高齢者の医療の確保に関する法律施行令の一部を改正する政令(平成22年政令第8号)
被扶養者であった被保険者に対して課する保険料の算定に係る基準について当該基準による保険料賦課の減額措置が適用される期間を延長することとした。〔公布の日(平成22年2月3日)施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>
書店ランキングで1位を獲得(新潟日報) 好評発売中!
人事労務に関する身近な話題の100問100答を掲載。
現場で質問されたことから選りすぐっていますので、会社で実務に携わる方の参考に、あるいは新任者等の研修に最適です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
高齢者の医療の確保に関する法律施行令の一部を改正する政令(平成22年政令第8号)
被扶養者であった被保険者に対して課する保険料の算定に係る基準について当該基準による保険料賦課の減額措置が適用される期間を延長することとした。〔公布の日(平成22年2月3日)施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>
書店ランキングで1位を獲得(新潟日報) 好評発売中!
人事労務に関する身近な話題の100問100答を掲載。
現場で質問されたことから選りすぐっていますので、会社で実務に携わる方の参考に、あるいは新任者等の研修に最適です。
10年02月23日
雇用保険法施行規則の一部改正
新潟市の社会保険労務士、新島です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
雇用保険法施行規則の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第17号)
雇用保険に関する申請書、届出書、通知書等の様式(雇用保険法施行規則に規定する各種の書類の様式)の一部が改正された。〔平成22年2月22日施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>
書店ランキングで1位を獲得(新潟日報) 好評発売中!
人事労務に関する身近な話題の100問100答を掲載。
現場で質問されたことから選りすぐっていますので、会社で実務に携わる方の参考に、あるいは新任者等の研修に最適です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
雇用保険法施行規則の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第17号)
雇用保険に関する申請書、届出書、通知書等の様式(雇用保険法施行規則に規定する各種の書類の様式)の一部が改正された。〔平成22年2月22日施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>
書店ランキングで1位を獲得(新潟日報) 好評発売中!
人事労務に関する身近な話題の100問100答を掲載。
現場で質問されたことから選りすぐっていますので、会社で実務に携わる方の参考に、あるいは新任者等の研修に最適です。
10年01月12日
知ってたつもり「会社のルール100の疑問」発売!
こんにちは、新潟市の社会保険労務士「にいじま」です。
僕の著書が新潟日報事業者より発売になりました。
題名は「知ってたつもり会社のルール100の疑問」です。
人事労務に関する身近な話題の100問100答が掲載されています。
現場で質問されたことから選りすぐっていますので、会社で実務に携わる方の参考に、あるいは新任者等の研修に最適です。
ただ、どちらかと言うと、広く浅くというコンセプトとなっていますので、専門家の皆さんやベテラン向きではありません。
興味のある方は以下のサイトをご覧になってみて下さい。
知ってたつもり?会社のルール100の疑問
10年01月06日
育児・介護休業法施行規則の一部改正
新潟市の社会保険労務士、新島です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則等の一部を改正する省令(平成21年厚生労働省令第162号)
仕事と子育ての両立支援等を一層進め、男女ともに子育てをしながら働き続けることができる雇用環境を整備するために、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律(平成21年法律第65号)が施行されることに伴い、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則(平成3年労働省令第25号)等を改正することとした。〔平成22年6月30日(一部の規定は平成 22年4月1日)施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>
ページ移動
前へ
1,2, ... ,47,48,49, ... ,55,56
次へ
Page 48 of 56
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則等の一部を改正する省令(平成21年厚生労働省令第162号)
仕事と子育ての両立支援等を一層進め、男女ともに子育てをしながら働き続けることができる雇用環境を整備するために、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律(平成21年法律第65号)が施行されることに伴い、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則(平成3年労働省令第25号)等を改正することとした。〔平成22年6月30日(一部の規定は平成 22年4月1日)施行〕
社会保険・労働保険の手続代行承ります!
社会保険労務士に相談する >>