新潟の社長様を就業規則で守ります！社会保険労務士ブログ

新潟市の社会保険労務士、新島です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。

雇用保険法施行規則及び社会保険労務士法施行規則の一部を改正する省令（平成21年厚生労働省令第161号）　

育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が育児休業給付金に一本化されることに伴い、その支給申請書の名称等を改正することとした。



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労働者派遣事業に係る早期の実態把握等の観点から、事業報告書について、提出期限を早める等の改正を行うこととした。また、一般労働者派遣事業の許可更新時等における、社会保険等の加入状況の確認を厳格化することとした。〔平成22年３月１日施行〕



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身体障害者福祉法施行令等の一部を改正する政令（平成21年政令第298号）

身体障害者福祉法施行規則及び障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（平成21年厚生労働省令第157号）

身体障害者の雇用義務の対象となる身体障害者の範囲等に一定の障害を追加した。〔平成22年４月１日〕施行〕



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雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等及び経過措置に関する政令（平成21年政令第296号）

船員保険の職務上疾病・年金部門及び失業部門が、労災保険及び雇用保険に統合されることに伴い、関係政令について、必要な改正を行うこととした。〔一部を除き、平成22年１月１日施行〕



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育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の施行日を定める政令（平成21年政令第286号）

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律（平成21年法律第65号）の施行期日を定めた。



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