新潟の社長様を就業規則で守ります！社会保険労務士ブログ

新潟市の社会保険労務士、新島です。このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。


雇用保険法附則第５条第１項第１号ロの規定に基づき厚生労働大臣が指定する地域の一部を改正する件（平成25年厚生労働省告示第325号）

雇用保険の基本手当の延長給付に関する暫定措置である「個別延長給付」について、厚生労働大臣が対象地域を指定しているが、その指定する地域の一部が改正された。〔平成25年10月１日適用〕


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日本年金機構の業務運営に関する省令の一部を改正する省令（平成24年厚生労働省令第92号）

日本年金機構が利用目的以外の目的のために年金個人情報を提供することができる事務として、一定の事務が追加されました。〔公布の日（平成24年６月８日）施行〕



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４月２１日にセミナーを開催します！！
今回は、昨年好評だった「会社のお金」をこう残せ！第２弾です！！

「いかにして会社にお金を残すか？」昨今の大不況でこの問題が以前よりもクローズアップされてきました。県内でも深刻なお悩みを聞かされるケースが増えてきました。そこで、昨年のセミナーを更にパワーアップして、事例をお伝えするセミナーを開催することにしました。

「儲かる＝お金が残る」ではありません！

大事なのは「 潰れない仕組み作り」です！

今回も、新潟の中小企業さまに元気になって欲しい、このような思いから実施を決めました。

我々も本気で取り組みますので、本気でお悩みの社長さま役員さまに限り、ご招待（実施経費のみ頂きます）することに致しました。興味本位の方、代理出席は、大変恐縮ですがお断りします。

セミナでは、以下のような内容をお話します。

第１部　会社のお金はこう残せ！

・お金を残すための４つのキーワードとは？　

・入金と回収のタイミングは徹底的にこだわれ！

・役員報酬を見直さない会社は潰れる！

・節税の天国と地獄！真の節税とは？　　他


第２部　人件費見直し事例 25連発！

・助成金１００万円３兄弟をもらい忘れるな！

・役員報酬の最適化で本人も会社も得をする！

・残業代・社会保険料削減１０の知恵

・無給で働く営業マン？を徹底的に活用！　他



開催日は４月２１日です！！

会社にお金を残したい！節税や経費削減が必要だ！とお考えの社長様、是非ご参加下さい。

セミナーの概要とお申込はコチラ　→「会社のお金」をこう残せ！2009　

事務所名：新潟中央社労士事務所　　
名前：新島　哲
住所：新潟県
TEL：025-246-1270
FAX：
メール：info@j-kaikaku.com
ホームページ：http://j-kaikaku.com/
ブログページ：ｈttp://www.shigyoblog.com/niigata/

みなさん、はじめまして。
人事コンサルタント、社会保険労務士の「にいじま」です。

私が一番に取組んでいるのは、人事制度や就業規則を活用して、従業員を成長させる、業績を向上させる仕組み作りです。

点数をつけるための人事制度では「正しい評価」がなされたとしても、従業員は成長しません、業績は向上しません。

従業員の能力を向上させ、業績を向上させたいとお思いの経営者さま、是非一度ご相談下さい。