新潟の社長様を就業規則で守ります！社会保険労務士ブログ

こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。

皆さん、あけましておめでとうございます。
今年も毎日更新する予定ですので、よろしくお願いします。

ところで、今日大変なことに気が付きました。
私が運営している楽天ブログがヤフーのindexから削除されているんです。

ということは、ヤフーで検索しても楽天のブログは表示されないということです。
そ、そんなはずでは・・・

アフリエイトだけのサイトではないですし、スパム行為をしているわけでもありません。
なのになぜでしょうか？

これは、正月早々困ったことになりました。
でも、折角の正月ですから、しっかり休みたいですね。

気になりますが、仕事はじめまで様子を見ます。
原因がわかりましたら、皆さんにもお知らせします。

全く元旦らしくない記事ですね。
こんな私ですが、今年もよろしくお願いします。

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こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。

労働政策審議会（厚労相の諮問機関）雇用保険部会がまとめた雇用保険法の改正に向けた最終報告最終報告が明らかになりました。主な改正点は以下の通りです。

１．雇用保険料で失業等給付分の料率を1.6%から1.2%へ引下げ
２．雇用保険料で三事業分の両立を0.35%から0.3%に引き下げ
３．育児休業給付を４割から５割に引き上げる

雇用保険の三事業とは助成金の支給、職業訓練、就職相談などの事業です。あまり知られていませんが、従業員に支給する給付以外にも多額の資金が投入されています。

それにしても久しぶりに会社に有利な情報ですね。


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こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。

早めにやっておけば・・・と思うことが毎年沢山あります。

そして年末と言えば「年賀状」の作成。
本当だったら20日は全て出来上がってる予定でした。

しかし、案の定仕事が忙しく作業は遅れ気味。
仕方ないので、凝ったことはぜずに定型の文句だけにしようと思いました。

でも、実際に作業を始めるとやっぱり凝りだします。
そして、どんどん時間がなくなって、結局当たり障りのないものに・・・。

時間をかければいいものができる、というわけではないですね。

時間を区切って、その中で精一杯のことをする。
頭ではわかっていても、なかなかできないですね。


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こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。

いよいよ今日で仕事収め。

午前中は、新たに就業規則改定業務を受注したクライアントと、第１回の打ち合せでした。

そして、午後は会社を設立される方から助成金の相談。
地域創業助成金を受給する可能性がありそうです。
恐らく、私がご案内した会社が２社程度来年受給しそうです。

その後は顧問先から離職の手続きについての質問。
勤務期間が1ヶ月だから離職票は必要ない、とは限りません。
前職を通算して基本手当（失業給付）が受けられることがありますので。
もちろん、本人から請求があったら離職票は必要ですが。

他にも電話による問合せがあり、年末だというのに結構バタバタしていました。

そして作業が予定通り進まず、残念ながら実質的な仕事収めは明日になりそうです。

でも、忙しいのはいいことですね。
ということで明日も頑張ります。


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こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。

１１月の有効求人倍率（新潟県）が発表されました。

新潟	1．０４
新発田	０．８６
新津	０．７７
巻	１．１５
佐渡	０．７６
村上	１．１６
長岡	０．５７
三条	１．１２
十日町	１．１２
小千谷	１．０４
南魚沼	１．３９
上越	１．１７
柏崎	１．０６
糸魚川	１．３４
妙高	０．８４

全ての地区で前年同月を上回っています。改善傾向が顕著に表れています。

全権トータルでは１．１４倍。前月を０．０５ポイント上回りました。前月比でプラスとなるのは３ヶ月ぶりです。
また、注目すべきなのは新規求人数、前年比で１５％上昇しています。
しかも１１月としては過去最高の数値だそうです。

採用が予定通りうまく行っていない、という会社が多いことも頷けます。


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