大阪・相続等の行政書士･社労士

　事務所は、４日から開けていたが、今日からが



　本格的に始動である。



　今年は、社員を育てる人事制度づくりに主眼を置



　いているので、研鑽を積まなければならない。



　ところで、正月休みの３が日、運動もせず、食べては



　寝るという行動を続けていたら、体重が１キロ増えていた。



　徐々に減らしていこう。

　日本で最も温暖化の痛手を受けやすい野生動物の代表である



　ライチョウの数が、半減しているという。



　２５年前の調査では、約３０００羽いたものが、最新の調査では、



　約１６７０羽になっているという。



　ライチョウは、約２万年前の氷河期に陸続きだった日本列島へ、



　大陸からやってきた。



　氷河期が終わると、日本海ができて、飛ぶ力の弱いライチョウは、



　日本列島に取り残された。



　彼らは、気温の上昇とともに涼しい高山に逃れ、３０００メートル級



　の日本アルプスで生き延びてきた。



　確かに、十数年前北アルプスに夏山登山をしたときには、よく彼らに



　遭遇していたものである。



　その姿が見れなくなるのは、とても寂しい。



　地球温暖化はどうしても防がなければ。

　何といっても、健康が一番。

　ジョギング代わりに行っている早朝のバイトで、運動はほぼ十分だと

　思う。ただ、体重が５５キロと以前より数キロ減っているので、モリモリ

　食べなければと思っている。

　今年の業務は、紛争解決手続代理業務と社員を成長させる人事制度

　の構築とその運用に力を注ぎたいと思っている。

　立派な人事制度がありながら、その運用ができていない会社が相当数

　あります。

　人事制度は、賃金を決定するためだけにあるのではありません。どのよ

　うな業務を、どのようなやり方で、そのためにはどのような知識・技術が

　必要なのかを予め明らかにして、社員を成長させ、それとともに会社を

　発展させていく、これが人事制度の本来の目的なのです。

　今年は、一社でも多くの会社の人事制度の構築と運用に携わり、社員と

　会社の成長に貢献できたらというのが、今年の抱負なのです。

　明けましておめでとう御座います。



　いよいよ平成２０年度が始まりました。



　区切りのいい年ですから、いい年になるよう



　決意を新たにしています。



　それにしても、今年の年賀状の配達は早かった。



　８時ごろには、配達する単車の音が聞こえていた。



　それで、出していない人に対して年賀状を書いて、



　今しがた投函したところです。



　本年もアクセスの方宜しくお願い申し上げます。

　平成１９年の大晦日。



　今年は、大掃除も終わり、年賀状も投函済み。



　例年に比べ、ギリギリまでバタバタすることがないようだ。



　毎年、大晦日はやってくるといっても、平成１９年の大晦日は



　今日のみだ。



　今年の反省をして、来年に繋げて行きたい。



　それでは、皆さん、良いお年をお迎え下さい。