問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

おはようございます。
松田です。

毎年この時期(5月20日まで)になると

労働保険料の申告をしなければなりません。

労働保険(労災保険・雇用保険)は、
法人の事業所(株式会社等)であれ、
個人の事業所であれ、

家族以外の従業員を雇った場合は、
労働保険(労災保険と雇用保険)
に加入しなければなりません。

労災保険は、
従業員が、
正社員、アルバイト、パート等に関係なく、
1日何時間働こうが、適用されます。

雇用保険は、
正社員、アルバイト、パート等に関係なく、
週平均20時間以上働く従業員さんに、
適用されます。


労働保険料の申告とは、
労災保険・雇用保険の適用を受ける、
従業員さんの給料の総額から
保険料を算出して
保険料を申告納付することを言います。



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おはようございます。
松田です。

とうとう、
最後の法令科目、
｢商法・会社法｣に入りました。

本試験でも、
難問ばかりの科目ですが、

重要なところ、
繰り返し出題されているところは、
確実に得点できるようにしましょう。

それでは、
平成20年4月21日授業分、
｢商法・会社法　第1回目｣
復習のポイントです。

1.商人とはどのような者のことを言いますか？
説明して下さい。

2.商人と商行為の関係について説明して下さい。

3.商号の選定についての
原則と例外について説明して下さい。

4.支配人の権限について説明して下さい。

5.当事者が商人であるか否かに関係なく、
商行為であれば適用される商法
の規定について説明して下さい。

6.当事者の一方が商人である場合に
適用される商法の規定について説明して下さい。

7.当事者の双方が商人である場合に
適用される商法の規定について説明して下さい。

8.株式会社の定款について説明して下さい。

9.株式会社の発起設立について説明して下さい。

10.株式会社の募集設立について説明して下さい。




復習が終わったら、
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おはようございます。
松田です。

何かと取り上げられている、
後期高齢者医療制度のお話です。

平成20年4月より、
・75歳以上の方
・65歳〜74歳で一定の障害の状態にある方
は、後期高齢者医療制度
に加入しなければなりません。

会社に、
健康保険の被保険者で75歳以上の人。
健康保険の被扶養者で75歳以上の人。
が、いる場合、
社会保険事務所からプリントされた、
被保険者資格喪失届か被扶養者異動届が
会社に送付されております。

健康保険証と一緒に提出し、

健康保険の被保険者、
健康保険の被扶養者、
という立場から
後期高齢医療制度の被保険者となります。


保険料の負担については、
各市町村により違いますが、

鹿児島県の場合、

・健康保険の被保険者であった人
平成20年4月から保険料が発生します。
この保険料が年金から天引きされます。

・健康保険の被扶養者であった人
平成20年4月から9月まで、保険料免除。
平成20年10月から平成21年3月まで、
保険料の1割負担。
平成21年4月から平成22年3月まで、
保険料の5割負担。
平成22年4月から、本来の保険料負担。
となります。




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おはようございます。
松田です。




昨日は、
｢経営者のための労働法｣
というテーマで、
研修をさせていただきました。

入社時の労働条件の通知。
年次有給休暇について。
解雇について。

のお話をさせていただきました。

ありがとうございました。





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こんにちは。
松田です。

新年度となり、
新入社員が入社する時期と
なりました。

まだまだ、
仕事を一人前に出来る
までに時間が掛かりますよね。

先日、ある人のお話を聞く機会がありました。

その方は、自分の人生を変えてくれた師匠から、

目上の人から何かを頼まれたときは、

｢0.2秒でハイと言え｣と教えられたそうです。

何も出来ないくせに、
目上の人から頼まれたことに対して、

｢でも、・・・・｣とか｢だって、・・・｣と言う人は、
自分の都合を言っているだけ。
出来ない理由を言っているだけ。

0.2秒でハイと言うことは、
学歴とか資格なんて関係なく、
誰でも出来ること。

お前の仕事は、
0.2秒でハイと言うことだ！
と最初に叩きこまれたそうです。

すごくシンプルなことですが、
情報が多い現代社会において、
素直にハイと言える人はどのくらいいるでしょうか？



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