07年09月11日
完全失業率3.6％に低下しました。
総務省が７月の完全失業率を発表しました。
前月から0.1ポイント低下して3.6％（男性3.7％、女性3.3％）となり、1998年２月以来９年５カ月ぶりの低水準となっています。
また、厚生労働省が発表した同月の有効求人倍率は前月と同じ1.07倍で、20カ月連続で１倍を超えました。
人不足が深刻化してきています。
応募者にとって魅力的な会社作りを進めていることが、会社の経営上より重要になってくるでしょう。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
前月から0.1ポイント低下して3.6％（男性3.7％、女性3.3％）となり、1998年２月以来９年５カ月ぶりの低水準となっています。
また、厚生労働省が発表した同月の有効求人倍率は前月と同じ1.07倍で、20カ月連続で１倍を超えました。
人不足が深刻化してきています。
応募者にとって魅力的な会社作りを進めていることが、会社の経営上より重要になってくるでしょう。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
07年09月10日
公務員が年齢制限…って、何？ 〜求人の際の年齢要件〜
夏が終わって、本格的な秋になる前のうっとおしい時期になりました。
ちょうど夏に入る前の梅雨のような時期ですね。
今日ふと疑問に思ったのですが、ハローワークに求人票を出すときに、原則として「30歳未満」といった年齢制限は却下されます。
さて、何かおかしくないでしょうか。
公務員の募集です。
28歳くらいまでしか試験すら受けられない…ですよね？
近くのハローワークに電話してみたのですが、説明できないようでした。
公務員こそ、率先して若年者以外の職員を採用すべきではないでしょうか。
そうでないと、私も社長に説明できません。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
ちょうど夏に入る前の梅雨のような時期ですね。
今日ふと疑問に思ったのですが、ハローワークに求人票を出すときに、原則として「30歳未満」といった年齢制限は却下されます。
さて、何かおかしくないでしょうか。
公務員の募集です。
28歳くらいまでしか試験すら受けられない…ですよね？
近くのハローワークに電話してみたのですが、説明できないようでした。
公務員こそ、率先して若年者以外の職員を採用すべきではないでしょうか。
そうでないと、私も社長に説明できません。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
07年09月06日
厚生年金基金等未請求者が124万人1544億円！ 〈企業年金連合会〉
大きな台風が近づいています。
注意しましょう。
さて、今朝のニュースですが、今度は企業年金である「厚生年金基金」です。
企業年金である厚生年金基金を短期間で脱退した会社員ら約１２４万人が、本来受け取れる年金を請求していないことが５日、年金の運用・給付を行う「企業年金連合会」の調べで分かりました。
原因は、本人の引越し等で、連合会が本人の住所を把握していないケースです。
未払い額は総額１５４４億円に上るそうです。
厚生年金基金は、加入期間が１カ月でも支払った保険料に応じて年金を受給できます。
また、その期間は代行部分と言って、「厚生年金」本体の部分も含まれます。
自分が在籍していた会社が厚生年金に加入していたか、確認してみましょう。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
注意しましょう。
さて、今朝のニュースですが、今度は企業年金である「厚生年金基金」です。
企業年金である厚生年金基金を短期間で脱退した会社員ら約１２４万人が、本来受け取れる年金を請求していないことが５日、年金の運用・給付を行う「企業年金連合会」の調べで分かりました。
原因は、本人の引越し等で、連合会が本人の住所を把握していないケースです。
未払い額は総額１５４４億円に上るそうです。
厚生年金基金は、加入期間が１カ月でも支払った保険料に応じて年金を受給できます。
また、その期間は代行部分と言って、「厚生年金」本体の部分も含まれます。
自分が在籍していた会社が厚生年金に加入していたか、確認してみましょう。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
07年08月29日
新卒者が応募したくなる会社！
今日は涼しい１日でした。
天気図を見たら、夏と秋が本州上でくっきりと分かれていました。
さて、24日の続報です。
中小企業の新卒の初任給が、大企業を上回る傾向が強まっていることが、日本経団連が行った新卒者（2006年４月入社）の初任給に関する調査でわかりました。
中小企業が人材確保のために無理をしている様子がうかがえます。
ただ、今後はこのような急場しのぎだけではなく、抜本的な人事制度の見直しが必要になってくるでしょう。
たとえば、最近の新卒者が就職活動にあたって優先している「安心して働ける労務管理体制」をどのように具現化されているのか、わかりやすくＰＲできることが求められています。
さらに具体的に言えば、「長時間労働を見直す」ために取り組むべき経営課題があるはずです。
現状維持のままで、新卒の賃金だけ向上させていけば、どこかで破綻をきたすことは明らかです。
大きな経営課題ではありますが、乗り越えていくべきテーマであると感じています。
今日の写真は、黒部川の「水平歩道」です。
黒部川の電力開発のために戦前に作られた歩道です。
歩道とはいっても垂直な岩場を削っただけで、足を滑らせれば奈落の底…。
当時の国策とはいえ、死と隣り合わせの過酷な労働条件だったようです。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
URL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
天気図を見たら、夏と秋が本州上でくっきりと分かれていました。
さて、24日の続報です。
中小企業の新卒の初任給が、大企業を上回る傾向が強まっていることが、日本経団連が行った新卒者（2006年４月入社）の初任給に関する調査でわかりました。
中小企業が人材確保のために無理をしている様子がうかがえます。
ただ、今後はこのような急場しのぎだけではなく、抜本的な人事制度の見直しが必要になってくるでしょう。
たとえば、最近の新卒者が就職活動にあたって優先している「安心して働ける労務管理体制」をどのように具現化されているのか、わかりやすくＰＲできることが求められています。
さらに具体的に言えば、「長時間労働を見直す」ために取り組むべき経営課題があるはずです。
現状維持のままで、新卒の賃金だけ向上させていけば、どこかで破綻をきたすことは明らかです。
大きな経営課題ではありますが、乗り越えていくべきテーマであると感じています。
今日の写真は、黒部川の「水平歩道」です。
黒部川の電力開発のために戦前に作られた歩道です。
歩道とはいっても垂直な岩場を削っただけで、足を滑らせれば奈落の底…。
当時の国策とはいえ、死と隣り合わせの過酷な労働条件だったようです。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
URL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
07年08月28日
最低賃金に満たない労働者の多くは、パート・アルバイトと女性
今日も暑いですが、最近セミが鳴かなくなってきたな…と感じています。
そろそろ夏もおわりでしょうか。
さて、厚生労働省は、今年６月に実施した最低賃金の一斉監督（過去に違反率が高かった繊維業・食料品製造業などを中心に全国１万1,120事業場を対象）の結果、707事業所（約6.4％）で最低賃金法違反が見つかったと発表しました。
最低賃金未満の労働者数は2,051人で、そのうちパートやアルバイトが56.9％、女性が約67.5％を占めています。
ちなみに、今日現在の神奈川県の最低賃金は、717円/時間です。
最低賃金は、地域や業種によって異なりますので、ご注意ください。
今日の写真は、立山山頂から見た室堂です。
アルペンルートの拠点・室堂から見た立山の写真は多いですが、その逆はあまりないような気がします。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
ページ移動
前へ
1,2, ... ,4,5,6, ... ,19,20
次へ
Page 5 of 20
そろそろ夏もおわりでしょうか。
さて、厚生労働省は、今年６月に実施した最低賃金の一斉監督（過去に違反率が高かった繊維業・食料品製造業などを中心に全国１万1,120事業場を対象）の結果、707事業所（約6.4％）で最低賃金法違反が見つかったと発表しました。
最低賃金未満の労働者数は2,051人で、そのうちパートやアルバイトが56.9％、女性が約67.5％を占めています。
ちなみに、今日現在の神奈川県の最低賃金は、717円/時間です。
最低賃金は、地域や業種によって異なりますので、ご注意ください。
今日の写真は、立山山頂から見た室堂です。
アルペンルートの拠点・室堂から見た立山の写真は多いですが、その逆はあまりないような気がします。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL：045−370-5688 FAX：045−370-5689
E-mail ：http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL ：http://www.y-roumu.com/
ブログページ：http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
