「会わずに売る」逆転のNASA戦略

よく「うちの会社は・・」と切り出す話があります。
この・・の部分が、ポジティブなのかネガティブなのかで雲泥の差が出ます。
自信と誇りをもった発言は、さわやかさを感じますし、
会社の悪口を聞くと表面では同調しますが、内心「お前もやろ」と思います。
マスターマインドという言葉があるが、何を共有するかが問題である。
プラスもマイナスも相乗効果である。
プラスになれば、個々の実力以上の世界が切り開かれるのだ。
そういう方向にもって行きたい。
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元気のコツを昨日まで８回書いて来た。
最後は「求めない」という点が重要だと悟った事でまとめたい。
結果を求めるから、自分や相手に期待がかかる。
その期待が双方にプレッシャーをかけるのでうまく行かなくなる。
そして、期待が外れるとなんだと落胆することになる。
「求めない」という悟りを開くと自分も気が楽になる。
その気楽さが行動や表情に出るのだ。
大いに「気楽さ」をエンジョイしたい。
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元気のコツで意外なのは「元気のエール交換」である。
相手を思って元気づけてあげる事で自分も元気が湧いてくる。
元気づけるにも言葉だけでなく、いろんな情報提供や紹介したりという事である。
一緒に「人」を紹介してあげて、うまく行くようにサポートする事が重要だ。
必ず、自分も元気になるように動いて行く。
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「人に会う」という事でも、若い人と会う方が元気が出ます。
私は、還暦なのですが、ある会社のＯＢ会に出席すると、最近の話題は訃報がメインになっています。
やっぱり、これから伸びる人と会う事が元気のもとになると思います。
最近、３０才で数億の会社を経営している方にお会いしましたが、若いパワーを感じました。
息子のような年代の方なので、違ったアドバイスが出来ました。
どんな事でも「前向く」という事が肝心です。
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昨日、「人に会う」としたが、人の性として「彼我を比べる」という習性がある。
還暦を超えるとこういう競争心や見栄のようなものを脱ぎ捨てる必要がある。
若い時ならば、負けじ魂で大きなバネになるが、年をとっての力みは百害あって一利なしと思う。
「比べない」ことが重要だ。
「ああ、そうなんだ」という受け入れが重要である。
自分のスタイルを築くにもそういうベースが必要と思う。
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