●是正指導で残業代支払い ３年ぶり増加（10月19日）
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厚生労働省は、2010年度に労働基準監督署から賃金不払残業
（サービス残業）で是正指導を受け、残業代（合計100万円以上）を
新たに支払った企業が1,386社（前年度比165社増加）だったと発表した。
増加は３年ぶり。
〔関連リンク〕
　平成22年度 賃金不払残業（サービス残業）是正の結果まとめ
　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rv80.html

●2012年度に介護報酬引上げへ（10月20日）
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政府は、介護報酬について、2012年度の改定で引き上げる考えを示し
た。引上げ幅は２％以下とする方針で、３年に１度見直しされる介護報
酬の引上げは2009年度に続き２回連続となる。職員１人あたり月約1万
5,000円を支給する「介護職員処遇改善交付金制度」は廃止とする方針。

●「時間単位年休制度」導入企業は7.3％（10月21日）
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厚生労働省が「就労条件総合調査」（従業員30人以上の4,296社が回答）
の結果を発表し、昨年４月から施行された「時間単位年休制度」を導入
した企業は7.3％（今年１月１日時点）にとどまることが明らかになった。