12年11月12日
財政難の厚年基金は5年後で解散、10年後に制度廃止へ....他。
●財政難の厚年基金は５年で解散、10年後に制度廃止へ（11月3日）
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厚生労働省が厚生年金基金制度の見直し案を示し、積立不足を抱えて
いる基金については５年以内に解散させたうえで、10年かけて制度を廃
止する方針であることがわかった。年内にも改革案をまとめ、来年の通
常国会に関連法案の提出を目指すとしているが、健全な基金や野党な
どは反対している。
●協会けんぽの保険料率 2013年度は10.1％に上昇との試算（11月3日）
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全国健康保険協会（協会けんぽ）は、来年度の保険料率（全国平均）
が最大で10.1％となり、４年連続で引上げになるとの試算結果を発表
した。2017年度には最大11.5％になる可能性があり、その場合の１人
当たりの負担は今年度より年間で約２万7,000円増加する。
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厚生労働省が厚生年金基金制度の見直し案を示し、積立不足を抱えて
いる基金については５年以内に解散させたうえで、10年かけて制度を廃
止する方針であることがわかった。年内にも改革案をまとめ、来年の通
常国会に関連法案の提出を目指すとしているが、健全な基金や野党な
どは反対している。
●協会けんぽの保険料率 2013年度は10.1％に上昇との試算（11月3日）
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全国健康保険協会（協会けんぽ）は、来年度の保険料率（全国平均）
が最大で10.1％となり、４年連続で引上げになるとの試算結果を発表
した。2017年度には最大11.5％になる可能性があり、その場合の１人
当たりの負担は今年度より年間で約２万7,000円増加する。
12年11月05日
厚生年金基金制度は10年後に廃止へ....他。
●厚生年金基金制度は10年後に廃止へ（10月29日）
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厚生労働省は、厚生年金基金制度を10年後に廃止する方向で調整に
入った。代行部分の積立不足分は母体企業が穴埋めするのが原則だ
が、返済しきれない分については厚生年金の積立金で穴埋めすること
が検討されている。同省では、社会保障審議会の専門委員会に改革案
を示し、年内に案をまとめ、来年の通常国会での関連法案提出を目指す
としている。
●シルバー人材センターで働く高齢者らに健保適用へ（10月30日）
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厚生労働省は、シルバー人材センターなどで請負形式により働く高齢者
らが作業中に怪我をしたにもかかわらず、労災保険も健康保険も適用さ
れず医療費の自己負担を余儀なくされている問題で、こうしたケースに
ついて健康保険を適用して救済する方針を示した。今後、社会保障審議
会で詳細を詰め、来年の通常国会に関連法改正案を提出する考え。
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厚生労働省は、厚生年金基金制度を10年後に廃止する方向で調整に
入った。代行部分の積立不足分は母体企業が穴埋めするのが原則だ
が、返済しきれない分については厚生年金の積立金で穴埋めすること
が検討されている。同省では、社会保障審議会の専門委員会に改革案
を示し、年内に案をまとめ、来年の通常国会での関連法案提出を目指す
としている。
●シルバー人材センターで働く高齢者らに健保適用へ（10月30日）
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厚生労働省は、シルバー人材センターなどで請負形式により働く高齢者
らが作業中に怪我をしたにもかかわらず、労災保険も健康保険も適用さ
れず医療費の自己負担を余儀なくされている問題で、こうしたケースに
ついて健康保険を適用して救済する方針を示した。今後、社会保障審議
会で詳細を詰め、来年の通常国会に関連法改正案を提出する考え。
12年10月29日
能力給の割合を増やす企業が過半数 経団連アンケート....他。
●能力給の割合を増やす企業が過半数 経団連アンケート（10月26日）
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経団連は、企業の人事・労務に関するアンケート調査で、「年功的な昇
給割合を減らし、能力査定の昇給割合を増やす」と回答した企業が58.0
％に達し、過半数を占めたことを発表した。経団連では、「経営環境が
厳しい中、企業は社員の貢献度を一層重視している」と分析している。
●厚生年金基金廃止に向けた専門委員会を設置（10月25日）
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厚生労働省は、厚生年金基金制度の廃止に向けて具体策を検討する
専門委員会を設置した。年内に成案をまとめ、関連法案の来年の通常
国会への提出を目指すとしている。ただ、積立不足の穴埋めなどの課題
は多く、関係者からは反発の声も出ている。
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経団連は、企業の人事・労務に関するアンケート調査で、「年功的な昇
給割合を減らし、能力査定の昇給割合を増やす」と回答した企業が58.0
％に達し、過半数を占めたことを発表した。経団連では、「経営環境が
厳しい中、企業は社員の貢献度を一層重視している」と分析している。
●厚生年金基金廃止に向けた専門委員会を設置（10月25日）
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厚生労働省は、厚生年金基金制度の廃止に向けて具体策を検討する
専門委員会を設置した。年内に成案をまとめ、関連法案の来年の通常
国会への提出を目指すとしている。ただ、積立不足の穴埋めなどの課題
は多く、関係者からは反発の声も出ている。
12年10月09日
厚生年金基金の廃止方針が決定....他。
●厚生年金基金の廃止方針が決定（9月29日）
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厚生労働省は、AIJ投資顧問による年金消失問題について話し合う特
別対策本部を開き、厚生年金基金制度を10年程度の経過期間をおい
て廃止する方針を決定した。社会保障審議会で年内に具体案をまとめ、
関連法案の来年の通常国会への提出を目指す。
●完全失業率が4,2％に改善（9月28日）
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総務省が８月の完全失業率を発表し、4.2％（前月比0.1ポイント改善）と
２カ月ぶりに改善したことがわかった。また、厚生労働省が発表した同月
の有効求人倍率は、前月と同じ0.83倍で、改善は14カ月で止まった。
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厚生労働省は、AIJ投資顧問による年金消失問題について話し合う特
別対策本部を開き、厚生年金基金制度を10年程度の経過期間をおい
て廃止する方針を決定した。社会保障審議会で年内に具体案をまとめ、
関連法案の来年の通常国会への提出を目指す。
●完全失業率が4,2％に改善（9月28日）
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総務省が８月の完全失業率を発表し、4.2％（前月比0.1ポイント改善）と
２カ月ぶりに改善したことがわかった。また、厚生労働省が発表した同月
の有効求人倍率は、前月と同じ0.83倍で、改善は14カ月で止まった。
12年10月02日
今年度の最低賃金 全国平均で12円増....他。
●厚生年金基金の廃止を検討へ 厚労省（9月28日）
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厚生労働省は、AIJ投資顧問による企業年金消失問題を受け、将来的
には厚生年金基金制度自体を廃止する考えを示した。基金などの反対
も根強く、廃止する場合であっても数年以上かかる見込み。
●今年度の最低賃金 全国平均で12円増（9月10日）
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厚生労働省が2012年度における都道府県ごとの最低賃金をとりまとめ、
全国平均は749円（前年度比12円増）となったことがわかった。新賃金は
９月30日から順次適用される。なお、最低賃金が生活保護の受給額を
下回る「逆転現象」については、北海道、宮城、東京、神奈川、大阪、広島
の６都道府県で残った。
〔関連リンク〕
平成24年度地域別最低賃金額改定の答申について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002iwpc.html
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厚生労働省は、AIJ投資顧問による企業年金消失問題を受け、将来的
には厚生年金基金制度自体を廃止する考えを示した。基金などの反対
も根強く、廃止する場合であっても数年以上かかる見込み。
●今年度の最低賃金 全国平均で12円増（9月10日）
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厚生労働省が2012年度における都道府県ごとの最低賃金をとりまとめ、
全国平均は749円（前年度比12円増）となったことがわかった。新賃金は
９月30日から順次適用される。なお、最低賃金が生活保護の受給額を
下回る「逆転現象」については、北海道、宮城、東京、神奈川、大阪、広島
の６都道府県で残った。
〔関連リンク〕
平成24年度地域別最低賃金額改定の答申について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002iwpc.html
