18年04月02日
顧問先担当 社会保険労務士（正社員）募集
（仕事内容）
■顧問先担当（社会保険労務士営業、外勤）
・顧問先の労務相談、助言、指導
・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用）
・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数
・労務管理に資する書式の提案
・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）
・その他雑務（掃除等）
※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。
※ワード、エクセル、メール操作は必須
※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。
（応募資格）
高卒以上59歳以下
社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。
（但し、未取得者でも1年以上受験勉強していれば可）
※社労士としての経験は問いません。
※普通自動車免許
※原付（ホンダ カブ）に乗車いただける方（雨天でも）
（勤務時間）
09:00～18:00（休憩60分）
※事業場外みなし労働時間制のため、外勤中は自由裁量です。
※時間外勤務なし。休日勤務や時間外労働をお願いすることはありません。定時に退社することも可。
※休憩は12時から13時ですが、外勤中は任意です。
※試用期間（3ヶ月）中は、9時～17時。
（賃金）
日給月給制
ａ基本給+営業手当
①200,000円（資格なし 1年以上勉強している方）
②220,000円（有資格者 実務経験なし）
③230,000円（有資格者 実務経験1年未満）
④250,000～270,000円（有資格者 実務経験1年以上で経験内容による）
⑤270,000～290,000円（有資格者 実務経験1年以上でＩＴ技術者）
ｂその他の手当等付記事項
・家族手当 1人目5千円、2人目1万円、3人目以降1.5万円
・役職手当（主任5千円からＡ級部長10万円）
・勤続給（1年2千円で5年まで定期昇給）
・資格手当（5千円から3万円）
・通勤手当実費支給 上限あり 月額:50,000円 マイカー通勤不可 自転車通勤可
・売上件数加算（一定数超の顧問先･顧問料担当時に歩合加算、※担当が増えれば給与が増えます）
・特別報奨金（紹介、新規獲得、値上げ、スポット売上など、10パターンの報奨金制度、※自己努力を給与に還元）
・広告歩合（ぱど代理店兼務 求人広告粗利５０％還元）
・現物支給あり（お酒、菓子、飲料食品など）
※試用期間（3ヶ月）中は、9時～17時で、基本給17万円＋交通費。
※賞与前年度実績 年３回（5月、7月、12月） 52万円～96万円
（休日休暇）
土日祝の完全週休2日制
・夏期、年末年始を加えると年間休日最低125日
・有給休暇
・慶弔休暇（有給）
・特別休暇
・その他法定休暇は整備しています。
※休日出勤をお願いすることはありません。
（加入保険）
雇用・労災・健康・厚生（個人事務所ですが適用しています）
（応募特記事項）
面接時に適性検査があります。
・所長のノウハウを伝授する「西村塾」あり・社内自主勉強会、図書貸出制度有り
・社外、弁護士との労務研究会あり（有資格者のみ）
・定期健康診断あり（７月）
・キャリアプラン制度、提案制度あり
・社労士手帳支給
・姿力に報いる様々な報奨金を用意しています(ノルマはありません）
経営理念：我々は専門特化した労務コンサルで中小企業の経営の向上に貢献します
平均年齢：42歳（職員の平均は37歳）
平均勤続年数：7年
所長は52歳（S40年生まれ）
社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号
私どもは中小企業の労務管理の向上のために、日々、汗を流しています。
ですから小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと考えています。
大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。
土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。有給も取れます。
就業規則も開示、条件は文書で交わします。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮します。
そして違法なことは自分たちも、お客様にも行いません。
とにかく真面目で誠実な社風の事務所だと思っております。
ＨＰ http://www.nishimura-roumu.com
（応募方法）
まず書類（履歴書、職務経歴書）を下記所在地までお送りください。書類審査のうえ、後日面接日を連絡いたします。
ＰＤＦでメールしていただいても結構です。
【メール先】 nishimura@nishimura-roumu.com
【送付先】〒547-0026 大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3Ｆ
tel 6-6701-5407
西村社会保険労務士事務所 西村 聡 宛
■顧問先担当（社会保険労務士営業、外勤）
・顧問先の労務相談、助言、指導
・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用）
・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数
・労務管理に資する書式の提案
・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）
・その他雑務（掃除等）
※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。
※ワード、エクセル、メール操作は必須
※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。
（応募資格）
高卒以上59歳以下
社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。
（但し、未取得者でも1年以上受験勉強していれば可）
※社労士としての経験は問いません。
※普通自動車免許
※原付（ホンダ カブ）に乗車いただける方（雨天でも）
（勤務時間）
09:00～18:00（休憩60分）
※事業場外みなし労働時間制のため、外勤中は自由裁量です。
※時間外勤務なし。休日勤務や時間外労働をお願いすることはありません。定時に退社することも可。
※休憩は12時から13時ですが、外勤中は任意です。
※試用期間（3ヶ月）中は、9時～17時。
（賃金）
日給月給制
ａ基本給+営業手当
①200,000円（資格なし 1年以上勉強している方）
②220,000円（有資格者 実務経験なし）
③230,000円（有資格者 実務経験1年未満）
④250,000～270,000円（有資格者 実務経験1年以上で経験内容による）
⑤270,000～290,000円（有資格者 実務経験1年以上でＩＴ技術者）
ｂその他の手当等付記事項
・家族手当 1人目5千円、2人目1万円、3人目以降1.5万円
・役職手当（主任5千円からＡ級部長10万円）
・勤続給（1年2千円で5年まで定期昇給）
・資格手当（5千円から3万円）
・通勤手当実費支給 上限あり 月額:50,000円 マイカー通勤不可 自転車通勤可
・売上件数加算（一定数超の顧問先･顧問料担当時に歩合加算、※担当が増えれば給与が増えます）
・特別報奨金（紹介、新規獲得、値上げ、スポット売上など、10パターンの報奨金制度、※自己努力を給与に還元）
・広告歩合（ぱど代理店兼務 求人広告粗利５０％還元）
・現物支給あり（お酒、菓子、飲料食品など）
※試用期間（3ヶ月）中は、9時～17時で、基本給17万円＋交通費。
※賞与前年度実績 年３回（5月、7月、12月） 52万円～96万円
（休日休暇）
土日祝の完全週休2日制
・夏期、年末年始を加えると年間休日最低125日
・有給休暇
・慶弔休暇（有給）
・特別休暇
・その他法定休暇は整備しています。
※休日出勤をお願いすることはありません。
（加入保険）
雇用・労災・健康・厚生（個人事務所ですが適用しています）
（応募特記事項）
面接時に適性検査があります。
・所長のノウハウを伝授する「西村塾」あり・社内自主勉強会、図書貸出制度有り
・社外、弁護士との労務研究会あり（有資格者のみ）
・定期健康診断あり（７月）
・キャリアプラン制度、提案制度あり
・社労士手帳支給
・姿力に報いる様々な報奨金を用意しています(ノルマはありません）
経営理念：我々は専門特化した労務コンサルで中小企業の経営の向上に貢献します
平均年齢：42歳（職員の平均は37歳）
平均勤続年数：7年
所長は52歳（S40年生まれ）
社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号
私どもは中小企業の労務管理の向上のために、日々、汗を流しています。
ですから小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと考えています。
大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。
土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。有給も取れます。
就業規則も開示、条件は文書で交わします。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮します。
そして違法なことは自分たちも、お客様にも行いません。
とにかく真面目で誠実な社風の事務所だと思っております。
ＨＰ http://www.nishimura-roumu.com
（応募方法）
まず書類（履歴書、職務経歴書）を下記所在地までお送りください。書類審査のうえ、後日面接日を連絡いたします。
ＰＤＦでメールしていただいても結構です。
【メール先】 nishimura@nishimura-roumu.com
【送付先】〒547-0026 大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3Ｆ
tel 6-6701-5407
西村社会保険労務士事務所 西村 聡 宛
