07年11月21日
第一歩を踏み出しました
おはようございます。
松田です。
昨日は、
法人会のセミナーをしました。
二部構成で、
一部は、
「60歳以降の人材活用」
雇用継続義務と、
厚生年金、高年齢雇用継続給付の話。
二部は、
「企業における人材活用」
問題従業員は、どこにいるか?
問題従業員は、なぜ発生するのか?
秘密の人材活用について。
今朝、
事務所には、
「感動した。」
「大きなパワーをもらえた」など、
感謝のファックスが届いております。
僕の師匠は、
「影響を与えられる人から、
影響を与える人になりなさい。」
と常々言っておりました。
「影響を与える人」への、
第一歩が踏み出せたような気がします。
これからも、
よろしくお願いします。
いつも、クリックありがとうございます。
おかげさまで、第1位!!
↓↓↓↓↓
松田です。
昨日は、
法人会のセミナーをしました。
二部構成で、
一部は、
「60歳以降の人材活用」
雇用継続義務と、
厚生年金、高年齢雇用継続給付の話。
二部は、
「企業における人材活用」
問題従業員は、どこにいるか?
問題従業員は、なぜ発生するのか?
秘密の人材活用について。
今朝、
事務所には、
「感動した。」
「大きなパワーをもらえた」など、
感謝のファックスが届いております。
僕の師匠は、
「影響を与えられる人から、
影響を与える人になりなさい。」
と常々言っておりました。
「影響を与える人」への、
第一歩が踏み出せたような気がします。
これからも、
よろしくお願いします。
いつも、クリックありがとうございます。
おかげさまで、第1位!!
↓↓↓↓↓
07年11月21日09:50:27 |
Category: 松田の考え
Posted by: roudoumondai