10年04月06日
セミナーします!
おはようございます。
松田です。
4月24日(土曜日)は、
セミナーを開催します。
ココから
↓↓↓↓↓
長時間労働リスクに対応するために
今、手を打たなければなりません!!
長時間労働による企業のリスクが高くなっております。
未払い残業代の請求。
監督署からの是正勧告。
過重労働による労災の認定。
労働基準法の改正による残業代5割増以上の支払い。
従業員が残業した場合は、
残業代を支払わなければなりません。
しかし、そもそも残業とはどのような時間なのか?
労働時間とはどのような時間なのか?
ということをしっかりとご理解していただいた上で、
長時間労働リスク対策をご提案したいと思っております。
社長のための、
ダラダラ残業・サービス残業対策セミナー2010
肝心の内容は・・・
1.平成22年4月からの労働基準法改正
~残業5割増時代がやってきます~
2.過重労働とは残業時間が多いこと
~過重労働による労災の認定基準~
3.そもそも「労働時間」とは?残業時間とは?
4.残業・休日出勤は、○○○○で行う
5.始業時間と終業時間を繰上げてまたは繰り下げて残業時間を削減
6.休憩時間を活用して残業時間を削減
7.毎月の残業手当を、固定的な手当として支払うことは可能か?
8.代休と振替休日を活用して残業時間を削減
9.変形労働時間制を活用して残業時間を削減 などなど
日時 平成22年4月24日(土曜日) 午後1時30分~午後4時00分
場所 県民交流センター 3階 小研修室 第1
料金 お一人さま 9,800円(お二人の場合 ペア価格 14,700円)
27名さま限定!残りあと14名!!(応募多数の場合は、完全先着順です。)
FAXの方は、 099-263-8925へ
メールの方は、 gssr55@po5.synapse.ne.jpへ
(メールでお申し込みの方は、件名に「セミナー」と記載して下さい。)
※定員に入れた方のみ、
FAXで、お支払い方法等をご連絡いたします。
更新のペースが遅くて・・・
クリックお願いします。
↓↓↓↓↓
就業規則を無料で診断いたします。
↓↓↓↓↓
就業規則 無料診断!
HPからのお申し込みは、値引きします!!
鹿児島県労働問題研究会のHPも少しずつ出来て来ました。
↓↓↓↓↓
鹿児島県労働問題研究会
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5.始業時間と終業時間を繰上げてまたは繰り下げて残業時間を削減
6.休憩時間を活用して残業時間を削減
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日時 平成22年4月24日(土曜日) 午後1時30分~午後4時00分
場所 県民交流センター 3階 小研修室 第1
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10年04月06日08:22:16 |
Category: セミナー
Posted by: roudoumondai