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民間の健康保険は保険料負担は労使折半ですが、自治体によっては職員負担が半部以下のところもあることが判明し、職員負担がアップするようです。職員の負担分は税金を使い公務員を優遇している形と非難され、安倍晋三首相は見直しを求める考えを表明しました。
全国の市町村職員の健康保険事業は原則として地方公務員等共済組合が手掛けており、共済組合では自治体などの事業主と被保険者の職員は保険料を折半で負担すると法律で定めている。会社員向けに社会保険庁が運営する政管健保も労使の折半負担。なのになぜ職員負担が半分以下のところがあるのか不思議です。現役の負担増は厳しいですが、本来折半なのでやむ得ないですね。それよりすでに退職した方はいい思いされているので、退職者からも中級するべきでは・・・・
負担増に成った人はぜひ教えて下さい！

「ラップ口座」ってご存知ですか?最近聞いた人もいると思いますが、少し説明を。証券会社や信託銀行などに、運用期待利回りや許容できるリスクなどを伝えたうえで、日々の運用を任せる、つまり「お金を預けるからあなたに運用全部任せるよ」というもので、最低は投資金額を１０００万に設定するところも増えました。
以前は金持ちの運用方法でしたが、団塊世代を狙って金額を下げているようです。
いつかは、（アメリカのように）当社のようなＦＰ会社にも口座なるもの設定でき、顧客から資産運用を任せてもらいたいものです。

金利が昨年今年と微妙に上下してますね。これは大きなう越しの前兆でしょうか？
住宅公庫「フラット35」の２月適用金利、3.126％に上昇しました。平均金利が上昇するのは3カ月ぶり。変動金利もこの前6年ぶりに上昇しましたね。
特に家を買う人や購入して契約したばかりの人(金利は融資実行日ですから)は本当に敏感になっていてください。

公務員の人はだまされている人(被害者)が多いです。最近、悪質な販売業者の話しを聞きます。若い人なら絵画や宝石、旅行会員権など多額の商品をクレジットで購入しています。年配者は金融類似商品購入して相談来られる方も増えてますね。
この低金利時代「元本５％ですよ〜」という営業来たら「これは胡散臭い」と思わなければ。
最近では金貨が豊富な沈んだ船の引き上げに出資しませんかと逮捕されたリッチランドが記憶に新しいですね。
おいしい話ならまず自分が買ったらいいじゃない、おいしい話はかならず裏があるのです。
でも人間欲があるから少しでも増えたらと思ってしまいます。特に公務員の人は多いですね（まじめな人が多いからでしょう・・・）
おいしい話がきたら、まず「おかしい」と思ってください。「おいしい話」聞きましたらご連絡下さい。巧妙な手口に注意しましょう！

なんと２００７年も早くも１ヶ月終わり、今日から２月です。
当社に新しく新入社員がきます。同じ年齢の女性ですが、また皆様にご挨拶させていただきたいと思います。ＦＰという仕事ののイメージはよく、当社にも「働きたい」という人は多く連絡あるのですが、ＦＰ業界事態がまだ１０数年の業界、いわゆるベンチャーです。ＦＰ会社というよりベンチャー企業で働くという意思がないとなかなか続きません。もう入社希望者を何十人も断わりました。
そういう意味で今度の新入社員はベンチャー企業経験者ですので期待してます。ただＦＰ実務が少ないので少しの間修行です。
ＦＰの時代がきてます。今年は皆様にどんどん新サービスを提供していきたいと思います！