プロネットグループの中で、「人事屋」として仕事をしているのが私たちヒューマニー事業部です。「人事屋」というのは、様々なスキルを求められますが、その中でもエクセルの技術はかなり必要になってきます。

なぜ、エクセルの技術が必要かというと・・・「人事屋」の仕事の中には、新給与制度導入というものがあり、その中で必ず「新制度移行シミュレーション」というものが付きまとうからです。世の中の企業に所属している人事部のメンバーや私たちのような「人事屋」はこの「シミユレーション」作業にいつも悩まされています。この作業が大変なあまり、プロネットグループでは、過去に「社快人」というソフトウェアまで開発した程です。

さて、この「シミュレーション」作業は、現制度で支給されている給料を新しい制度ではどうなるのかを個別に計算するものです。制度構築期から完全移行時期まで随時この作業が行われています。これは、かなりエクセルの技術をもっていないと、「人事屋」を辞めたくなる程ちまちました作業です。

使用するエクセルの技術を少し紹介すると、

≪超初心者～初心者レベル≫
　・並べ替え/フィルタ/絶対参照/オートSUM/TODAY関数/DATEDIF関数　等

≪中級者レベル≫
　・IF関数/VLOOKUP/ピボットテーブル/INDEX関数/MATCH関数/検索/置換　等

上級レベルについては、すべてを担当アシスタントに任せているので私レベルでは語れません。因みにわが事業部の担当アシスタントは、外部講師をやるくらい高いスキルを持っています。

文責：ヒューマニー事業部

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