銀行から借入する時には“何のために資金を使うのか？”を説明する必要が
あります。前回までは、“運転資金”を取り上げましたので、今回は“賞与
資金”を取り上げます。

賞与資金をは、社員にボーナスを払うためのお金です。６月や１２月などに
ボーナスを払う場合、人件費が一時的に増えるので短期資金で借入し補うわ
けです。

銀行へ借入申し込みをする場合には、次のような点を整理しておくといいで
しょう。
（１）前年度のボーナス支給実績
（２）支給対象従業員数
（３）平均基本給
（４）平均月数（基本給の何ヶ月分か？）

例えば、
（２）支給対象従業員数・・・２０人
（３）平均基本給・・・・・３０万円
（４）平均月数・・・・・・２ヶ月分
の場合、必要資金額＝１２００万円（２０人×３０万円×２ヶ月）になりま
す。もし半分自己資金で対応する場合は、６００万円分借入申し込みします。

賞与資金は通常、６ヶ月以内の分割で返済します。例えば１２月に６００万
円借入した場合、翌月から１００万円×６ヶ月で返済するというパターンで
す。

メールマガジン「【夢をカナエル】　企業経営に役立つ５２の法則　１２月
１日号」からの転載です。
メルマガ登録は
↓↓↓↓↓↓
こちら！