事業内容の拡大や従業員の構成の変化に伴い、貴社の人事制度が実情に合わ
なくなってはいませんか。人事制度は企業の業態や経営戦略に合致している
必要があります。

高い成果を挙げた従業員に正しく報いる人事制度を作り、企業を発展させる
「人財」を育てましょう。合同会社夢をカナエルでは、社会保険労務士コン
サルタントによる人事制度構築支援を行っています。

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メールマガジン「【夢をカナエル】　企業経営に役立つ５２の法則　１０月
１３日号」からの転載です。

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