08年09月12日
残業時間は何時間でしょうか?
おはようございます。
松田です。
労働基準法では、
1日8時間、
1週40時間を超えて労働させた場合は、
(いわゆる残業時間)
2割5分以上の割増賃金を支払わなければならない。
と定めています。
ということは、
残業時間をカウントする場合、
(1)1日8時間を超えた時間。
(2)1週40時間を超えた時間。
をカウントしなければなりません。
特に、
(2)のカウントをしていない、
会社さまが、多く見受けられます。
例えば、
曜日 月 火 水 木 金 土 日
労働時間 8 8 8 8 8 8 休
という、週があったとします。
(1)のカウントだけだと、
この週の残業時間は0時間となります。
でも、
この週は、48時間、労働しているので、
(2)のカウントをすると、
8時間の残業が発生しております。
残業時間のカウントは、
(1)と(2)の方法でカウントしましょう。
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1日8時間、
1週40時間を超えて労働させた場合は、
(いわゆる残業時間)
2割5分以上の割増賃金を支払わなければならない。
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ということは、
残業時間をカウントする場合、
(1)1日8時間を超えた時間。
(2)1週40時間を超えた時間。
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特に、
(2)のカウントをしていない、
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例えば、
曜日 月 火 水 木 金 土 日
労働時間 8 8 8 8 8 8 休
という、週があったとします。
(1)のカウントだけだと、
この週の残業時間は0時間となります。
でも、
この週は、48時間、労働しているので、
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08年09月12日08:16:39 |
Category: 労働時間・休日・深夜
Posted by: roudoumondai