こんにちは。
松田です。

出来る出来ないではなく、
やるかやらないか!

私のポリシーです。


やる前から、
「私には、出来ないかも。。。」
とか
「出来るようになってからやろう!」
では、
いつまでたっても出来ません。


私の経験では、

やってみたら出来た。

やってみたら意外と簡単だった。

という事の方が多いように思います。

これが、
行動の早さや、
決断の早さになるのだと思います。




残念ながら、第2位です。
クリックお願いします。
↓↓↓↓↓
にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ



就業規則を無料で診断いたします。
↓↓↓↓↓
就業規則 無料診断!