問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

おはようございます。
松田です。

3月7日金曜日は、
鹿児島県社会保険労務士会の研修で、
｢顧客獲得の方法｣というテーマで、
講師をすることになりました。

できる限り、
すべてをお話したいと思います。

鹿児島の社会保険労務士会の方々、
楽しみにしていて下さい。

さて、
仕事をしている上で、
いろんな情報・知識があると思います。

でも、
どんなスゴイ情報や知識を知っていても、
実践や行動をしないと価値になりません。

すごい方法を知っているんだけど・・・
とか、
こんなに儲かる方法があるんだけど・・・
という人がいます。

でも、その方法を知っているだけで、
行動していない人がほとんどです。

｢行動のともなわない知識は、
知らないのと同じ｣

と言う、
言葉も聞いたことがあります。

もし、
スゴイ知識や情報を持っていて、
でも、
自分には実践できない、行動できない場合は、

それを、
実践できる人、
行動できる人を探して、
やってもらえばいいのです。

この関係が、
｢win-winの関係｣だと思います。



会社と従業員が｢win-winの関係｣になる、
11のヒミツ・・・
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11のヒミツ



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おはようございます。
松田です。

自分には、どうしようも出来ないことで、
怒ったり、悲しんだりする人がいます。

世の中には、
自分で、どうにか出来ることと、
自分では、どうにも出来ないこと
があります。

自分では、どうにも出来ないことに、
腹を立てたり、悲しんだり。

自分では、どうにもならないから、
そう感じるのかも知れません。

でも、
それって、
あまり意味がないことだと思います。

例えば、
｢雨が降っている！｣と、
怒ったり、悲しんだりしても、
何も変わりません。


怒りや悲しみのパワーを、
ムダに使っていませんか？




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おはようございます。
松田です。

｢35歳を過ぎると、羊水が腐る。。。｣

｢鹿児島の事件を冤罪と言ってはならない。。。｣

などなど、

タレントや、
政治家の配慮ない発言が、
問題となっております。

タレントや政治家と言っても、
人間だから、
それぞれの考え方や、
思っていることがあると思います。

でも、
自分の発言が、
世の中の人に対して、
どれくらいの影響を与えてしまうか?
ということを理解していないのではないでしょうか？

同じ言葉、同じ表現、同じ行動でも、
影響力が強いと、
大きな非難を浴びたり、

逆に、
大きな賞賛を得られたりします。

自分の影響力を自覚しましょう！



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