問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

おはようございます。
松田です。

3月7日金曜日は、
鹿児島県社会保険労務士会の研修で、
｢顧客獲得の方法｣というテーマで、
講師をすることになりました。

できる限り、
すべてをお話したいと思います。

鹿児島の社会保険労務士会の方々、
楽しみにしていて下さい。

さて、
仕事をしている上で、
いろんな情報・知識があると思います。

でも、
どんなスゴイ情報や知識を知っていても、
実践や行動をしないと価値になりません。

すごい方法を知っているんだけど・・・
とか、
こんなに儲かる方法があるんだけど・・・
という人がいます。

でも、その方法を知っているだけで、
行動していない人がほとんどです。

｢行動のともなわない知識は、
知らないのと同じ｣

と言う、
言葉も聞いたことがあります。

もし、
スゴイ知識や情報を持っていて、
でも、
自分には実践できない、行動できない場合は、

それを、
実践できる人、
行動できる人を探して、
やってもらえばいいのです。

この関係が、
｢win-winの関係｣だと思います。



会社と従業員が｢win-winの関係｣になる、
11のヒミツ・・・
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11のヒミツ



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