問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

こんにちは。
松田です。

少し前に、
ウナギの産地偽装が問題となりました。

輸入したウナギを
国産ウナギと偽って販売していたのですね。

その事件の話ではなく、
ウナギを輸入する際の興味深いお話を聞きましたので、
ご紹介します。

ウナギの稚魚を輸入するとき、
何匹ものウナギの稚魚を、
コンテナに入れて、船で日本に運んできます。

日本に着くころには、
突然の環境の変化に耐え切れず、
約30％の稚魚が、死んでしまいます。
当然、死んでしまったウナギは、
損失になるわけですから、
この損失を約30％から少なくしないといけません。

そして、
現在では意外な方法で、
ウナギの損失を、
約10％に押さえることができたそうです。




それは、
ウナギの稚魚と、

天敵である、
海ヘビの稚魚も一緒にコンテナに入れるという方法です。

海ヘビの稚魚は、
ウナギの稚魚を食べてしまいます。

ですから、
ウナギの稚魚は、
敵から身を守るために、
コンテナの中を逃げ回ります。

そして、
コンテナの中を逃げ回り続けたまま、
日本に到着。

約10％のウナギは食べられてしまいますが、

結果的に、
ウナギの損失は、
約30％から約10％へ押さえることができるのです。


この海ヘビを、
自分の天敵や
自分といつも反対意見を言う人
に置き換えると、
ビジネスに活かせるかもしれません。




イエスマンだけの組織は、
損失が大きい。
のかも知れません。。。


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おはようございます。
松田です。

よく、セミナーや研修は、
｢自己投資｣と言われます。

でも、
我々、社会保険労務士を含めた、
形のない、
眼に見えない、
｢無形のサービス｣を提供する仕事に関しては、
セミナーや研修は、｢自己投資｣ではありません。

｢仕入れ｣です。

セミナーや研修の内容を、
そのまま商品にできるからです。

明日とあさっては、
福岡まで就業規則のノウハウを
仕入れてきます。




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