問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

おはようございます。
松田です。

以前も書きましたが、
若手(自称)社労士のメンバーで、
月に一回、飲み会を開いております。

鹿児島県社会保険労務士顧客獲得実践会、
略して、KKJと言います。

くだらない話も多いのですが、

ここでの、
話は本当に深い。。。



ちなみに、
昨日は、こんな話で盛り上がりました！


１．労働審判と就業規則との関係
２．社労士の代理権とは？
３．なぜ、平成仮面ライダーは大人に人気があるのか？
４．労働者に就労請求権はあるのか？
５．労働紛争　　VS弁護士、VS監督署
６．人の欲求について
７．銀行の融資について
８．請負と委任の違いについて
９．月給者で気をつけること



参加したみんな。

来月もよろしく。


　

残念ながら、第2位です。
クリックお願いします。
↓↓↓↓↓




就業規則を無料で診断いたします。
↓↓↓↓↓
就業規則　無料診断！

おはようございます。
松田です。

鹿児島県社会保険労務士会には、
｢ADR研究会｣という研修会があります。

おもに、
労働紛争やあっせんについての勉強会です。


今度の土曜日のADR研究会では、
事例発表の講師を依頼されております。

発表するのは、
はじめて、あっせん代理をした時の事例です。


参加される皆様。

よろしくお願いいたします。




残念ながら、第2位です。
クリックお願いします。
↓↓↓↓↓




就業規則を無料で診断いたします。
↓↓↓↓↓
就業規則　無料診断！

おはようございます。
松田です。

いよいよ8月に入りました。(もう5日ですが。。。)

先週の土曜日は、
社労士仲間、各事務所スタッフ等、
飲み会をしました。

労働保険の年度更新、
社会保険の算定基礎届の打ち上げです。

もともと、
5人からスタートした、この打ち上げも、
今では、20名ほどとなりました。

参加した皆さま。
ありがとうございました。



来年は、
何人になっているのでしょうか？




残念ながら、第2位です。
クリックお願いします。
↓↓↓↓↓




就業規則を無料で診断いたします。
↓↓↓↓↓
就業規則　無料診断！