問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

こんにちは。
松田です。

出来る出来ないではなく、
やるかやらないか！

私のポリシーです。


やる前から、
｢私には、出来ないかも。。。｣
とか
｢出来るようになってからやろう！｣
では、
いつまでたっても出来ません。


私の経験では、

やってみたら出来た。

やってみたら意外と簡単だった。

という事の方が多いように思います。

これが、
行動の早さや、
決断の早さになるのだと思います。




残念ながら、第2位です。
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