問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

おはようございます。
松田です。

最近、
本人以外からの未払い残業代の請求が
多く見受けられます。

例えば、
従業員の配偶者が会社に残業代を請求する。
従業員の親御さんが会社に残業代を請求する。

このような場合、
会社は、どのような対応をすれば良いでしょうか？？？


このような場合、
会社は、毅然と断って構いません。

なぜならば、
残業代を含め、
給料をもらう権利は、
従業員にしか無いからです。

また、
給料をもらう権利は、
代理人として使うこともできません。

従業員以外の人から、
給料の請求があったときは、
その人に支払わずに、

給料の請求権は従業員にあること、
会社は本人からの請求にしか応じないこと

を説明しましょう。


もし、
配偶者や親御さんに支払って、
従業員本人も請求してきたら
会社は、支払わなければなりません。

毅然とした対応を取りましょう！！

更新のペースが遅くて・・・
クリックお願いします。
↓↓↓↓↓






鹿児島県労働問題研究会の公式HPです。
↓↓↓↓↓
鹿児島県労働問題研究会