問題社員のトラブル解決！in 鹿児島

おはようございます。
松田です。


久しぶりの更新です。

先週の土曜日は、
｢問題社員のトラブル解決～入社編｣セミナー
を開催いたしました。


新入社員の採用から入社までは、
会社の入口として労務管理上、
非常に重要な時期であるかと思います。

私の経験では、
採用や入社時のリスク管理をしていない会社ほど、
問題社員が入社している傾向があります。

しかも、
問題社員であっても、
入社してしまうと簡単に解雇できません。

ですから、
入社時の労務管理をキッチリして、
｢御社にふさわしい従業員｣
だけが入社できる仕組みを作っておく
必要があると考えます。

今回は、
13名の方に、
ご出席いただきました。

ご出席された方々、
ありがとうございました。





更新のペースが遅くて・・・
クリックお願いします。
↓↓↓↓↓




就業規則を無料で診断いたします。
↓↓↓↓↓
就業規則　無料診断！


鹿児島県労働問題研究会の公式HPです。
↓↓↓↓↓
鹿児島県労働問題研究会