07年11月09日
四季の怪しげな情報
四季の怪しげな情報
どうなっているのだ。
にせ石丸幹ニは立ちあがった。
簡単に勝てる相手とは思わないが。
昨日は、京都でジーザスを見た。
朝、怪しげな新聞の広告。
広島では探してもなかった。
京都の夕方､ようやく見つけた。
週刊新潮11月15日号である。
駅の売店なので、
立ち読みすることも無理なので、
仕方なく買うことにした。
それによると､
石丸さんが干されている
とのこと。もし正しい情報なら、
これは捨て置けない話だ。
浅利さんの暴走には、
私もいろいろ、思いがあった。
あの組織のいけないところは、
誰も浅利さんに逆らえない。
いわば､西武グループと同じなところだ。
彼が一言言うたびに､
芸人はびりびりである。
それて゛なくては、
経営できなかったのは
事実だと思う。
会社ですらもはやワンマン
て゛は乗り切れない時代だ。
組織として考えるのは、浅利さんの
方向に一致することは､
必ずしも、悪いことではない。
ただ､問題は浅利さんに逆らえない
何も考えないイエスマン
ばかりになることだ。
思考を停止した集団が出来てしまう。
それでは､組織の限界が
見えてくるということだ。
いちいち、彼の顔色を見るようになる。
そのことは､浅利さんもうれっている
と思う。私がいる間はいいが、
いなくなったら、この組織はどうなるのか。
あの人は、食って掛かるような人材が
本当は欲しいと思う。
だからといって､私か゛どうにかて゛きる
問題ではないが、これからは集団体制
に変らなくてはならない。
ワンマンから協議制に、
今はその過渡期だと思う。
た゜から、外部の私たちが、彼らの
組織を批判することは悪いことではない。
大いにおかしいことは､おかしいと
批判すべきだ。内部の者は思考停止
状態に近いのだからね。
悪いことは悪いと言う。
いいことは､誉めるそういう組織
にならなくては。
これからは､役者も
痛めつけるのではなく、
誉めて育てる。
今は、石丸さんには、
いてもらわないと困るのだ。
彼のいない四季など、
半分しか魅力はない。
彼に匹敵するスターが育つまで、
彼に頼らなくてはいけないのだ。
私が彼に肩入れするのは、
組織全体を考えての上だ。
彼は本当に劇団のために
がんばつてくれている。
そのことは認めてやらないとね。
私が言いたいのはそういうことだ。
興行物は､普通の会社とは違う。
お目当ての役者がいてどこが悪い。
そう思いませんか。
プロ野球でも勝てばいい
というものではない。
巨人はそればかりやるから
あきられたのだ。
選手を見に行く人もいるのだ。
それと同じではないかな。
心ある人は四季に、
抗議文をおくって欲しい。
四季のホームペーシの
サポートなら字数制限がない。
トツプペーシ゛の下のほうにある。
批判する文章を送りつけよう。
それが､四季のためなのだからね。
私は､ユダに徹するつもりだ。
別に会から、除名されても何ともない。
既にほとんど見たから関係ない。
どうなっているのだ。
にせ石丸幹ニは立ちあがった。
簡単に勝てる相手とは思わないが。
昨日は、京都でジーザスを見た。
朝、怪しげな新聞の広告。
広島では探してもなかった。
京都の夕方､ようやく見つけた。
週刊新潮11月15日号である。
駅の売店なので、
立ち読みすることも無理なので、
仕方なく買うことにした。
それによると､
石丸さんが干されている
とのこと。もし正しい情報なら、
これは捨て置けない話だ。
浅利さんの暴走には、
私もいろいろ、思いがあった。
あの組織のいけないところは、
誰も浅利さんに逆らえない。
いわば､西武グループと同じなところだ。
彼が一言言うたびに､
芸人はびりびりである。
それて゛なくては、
経営できなかったのは
事実だと思う。
会社ですらもはやワンマン
て゛は乗り切れない時代だ。
組織として考えるのは、浅利さんの
方向に一致することは､
必ずしも、悪いことではない。
ただ､問題は浅利さんに逆らえない
何も考えないイエスマン
ばかりになることだ。
思考を停止した集団が出来てしまう。
それでは､組織の限界が
見えてくるということだ。
いちいち、彼の顔色を見るようになる。
そのことは､浅利さんもうれっている
と思う。私がいる間はいいが、
いなくなったら、この組織はどうなるのか。
あの人は、食って掛かるような人材が
本当は欲しいと思う。
だからといって､私か゛どうにかて゛きる
問題ではないが、これからは集団体制
に変らなくてはならない。
ワンマンから協議制に、
今はその過渡期だと思う。
た゜から、外部の私たちが、彼らの
組織を批判することは悪いことではない。
大いにおかしいことは､おかしいと
批判すべきだ。内部の者は思考停止
状態に近いのだからね。
悪いことは悪いと言う。
いいことは､誉めるそういう組織
にならなくては。
これからは､役者も
痛めつけるのではなく、
誉めて育てる。
今は、石丸さんには、
いてもらわないと困るのだ。
彼のいない四季など、
半分しか魅力はない。
彼に匹敵するスターが育つまで、
彼に頼らなくてはいけないのだ。
私が彼に肩入れするのは、
組織全体を考えての上だ。
彼は本当に劇団のために
がんばつてくれている。
そのことは認めてやらないとね。
私が言いたいのはそういうことだ。
興行物は､普通の会社とは違う。
お目当ての役者がいてどこが悪い。
そう思いませんか。
プロ野球でも勝てばいい
というものではない。
巨人はそればかりやるから
あきられたのだ。
選手を見に行く人もいるのだ。
それと同じではないかな。
心ある人は四季に、
抗議文をおくって欲しい。
四季のホームペーシの
サポートなら字数制限がない。
トツプペーシ゛の下のほうにある。
批判する文章を送りつけよう。
それが､四季のためなのだからね。
私は､ユダに徹するつもりだ。
別に会から、除名されても何ともない。
既にほとんど見たから関係ない。
07年11月09日
！(^o^)/゛「Ｓ・Ａ・Ｋ・Ｕ」の秘密！
！(^o^)/゛「Ｓ・Ａ・Ｋ・Ｕ」の秘密！
こんにちは。
ＲＩＮです。
今日もあなたとここで出逢えたご縁に感謝です。
/////
嬉しいことに中小企業経営者・自営業者の方から最近よくＵＳＰについてのご質問やご相談をいただくようになりました。
皆さん本当に真剣です。そしてご自分の経営に真摯な方ばかりです。
そして一通りの話の後、自社や現在の事業内容、さらに新規の予定事業についての意見・アドバイスを求められることがあります。
私からの直接のアウトプットとしては経営診断的な内容になることが多いのですが、ある時、お付き合いを続けている中で前向きな自社ＵＳＰ力の活用以外にこれといった問題が見当たらない（少ない）順調な経営を続けていらっしゃる社長さんに共通するあることに氣が付きました。
まず、経営計画をしっかり持っていらっしゃること。
単年度と中期の［計画］です。これが「Ｋ」。
セミナーでもお話している通り単年度計画は必達クレイジーでしたね。
２つ目は社長さんご自身と社員さんの［挨拶］です。
電話応対、訪問時、接客時などについついおざなりになりがちなこの挨拶。
これがみーーんな、爽やかで氣持ちが良いのです。全員が笑顔１００％とは言いませんがかなり意識して行動いらっしゃいます。慣れに陥るのではなく一期一会の実践というか。お客さまに対する気遣いや配慮を感じます。
これが「Ａ」です。
そして訪問させていただかないと分からないことなのですが、３つ目は［掃除］の「Ｓ」です。
ピカピカのきれいなオフイスで真新しいオフイス家具に囲まれてといったことではなくて、そこで働く者と訪問した者が感じる心地良い清潔感と緊張感。
あるところでは社員さんがご自分でよく使われる電話機・デスクを毎朝、濡れティッシュで拭き掃除されていらっしゃいました。
今また掃除力と言った表現で見直されていますね。
掃除・挨拶・計画そしてＵＳＰ力「Ｓ・Ａ・Ｋ・Ｕ」・・・（咲く！）
花（目標）を咲かせましょう。
今日一日あなたの会社の社員さんや職場の同僚の挨拶に注意してください。取引会社の社員さんの挨拶にも。
きっと面白い発見があります。［・・］
/////
ではでは。(＊＊！)
（今日もあなたに善いご利益がありますように！）
●スカパー（衛星放送広告枠）
番組広告CM（6ヶ月パック）
こんにちは。
ＲＩＮです。
今日もあなたとここで出逢えたご縁に感謝です。
/////
嬉しいことに中小企業経営者・自営業者の方から最近よくＵＳＰについてのご質問やご相談をいただくようになりました。
皆さん本当に真剣です。そしてご自分の経営に真摯な方ばかりです。
そして一通りの話の後、自社や現在の事業内容、さらに新規の予定事業についての意見・アドバイスを求められることがあります。
私からの直接のアウトプットとしては経営診断的な内容になることが多いのですが、ある時、お付き合いを続けている中で前向きな自社ＵＳＰ力の活用以外にこれといった問題が見当たらない（少ない）順調な経営を続けていらっしゃる社長さんに共通するあることに氣が付きました。
まず、経営計画をしっかり持っていらっしゃること。
単年度と中期の［計画］です。これが「Ｋ」。
セミナーでもお話している通り単年度計画は必達クレイジーでしたね。
２つ目は社長さんご自身と社員さんの［挨拶］です。
電話応対、訪問時、接客時などについついおざなりになりがちなこの挨拶。
これがみーーんな、爽やかで氣持ちが良いのです。全員が笑顔１００％とは言いませんがかなり意識して行動いらっしゃいます。慣れに陥るのではなく一期一会の実践というか。お客さまに対する気遣いや配慮を感じます。
これが「Ａ」です。
そして訪問させていただかないと分からないことなのですが、３つ目は［掃除］の「Ｓ」です。
ピカピカのきれいなオフイスで真新しいオフイス家具に囲まれてといったことではなくて、そこで働く者と訪問した者が感じる心地良い清潔感と緊張感。
あるところでは社員さんがご自分でよく使われる電話機・デスクを毎朝、濡れティッシュで拭き掃除されていらっしゃいました。
今また掃除力と言った表現で見直されていますね。
掃除・挨拶・計画そしてＵＳＰ力「Ｓ・Ａ・Ｋ・Ｕ」・・・（咲く！）
花（目標）を咲かせましょう。
今日一日あなたの会社の社員さんや職場の同僚の挨拶に注意してください。取引会社の社員さんの挨拶にも。
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