ある横浜の社会保険労務士事務所のストーリー

こんにちは、所長の杉本です。
最近、社長さんから、能力不足を理由とした解雇の相談が続いてます。
基本的に、単なる能力不足では、解雇するのは難しいですね。
従業員さんは、能力不足と思っていないですからね
ほとんどの場合、
では、どうすればいいのかって、、、
まず、入社の面接が大事ですね、、、
いかに、応募者の能力を見極めるか、、、
面接の仕方は重要です。
次に、従業員の能力を客観的に測る仕組みを作る。
ただ、これが、一番難しい。
あとは、解雇しなくてもよい仕組みを作ること、、
これは、ネット上では公開できません、、、残念ながら

こんにちはスタッフの伊藤です。
本日は普段はあまり耳にしませんが任意継続被保険者
について書かせていただきます。
退職すると健康保険の被保険者の資格を失いますが
退職の日までに被保険者期間が引き続き２ヶ月以上
ある方は資格喪失日から２０日以内に申請を行えば
２年間、健康保険に加入できます。
このような方を任意継続被保険者といいます。
保険料は事業主負担分も含め全額自己負担になります。
任意継続被保険者は通常の被保険者と同様の保険給付
が受けられます。
但し、平成１９年４月からは傷病手当金や出産手当金
の対象からはずされ支給が廃止されています。

ブログをご覧の皆さん、こんにちは♪
昨日、年一度の社労士試験に初挑戦いたしました。
神奈川だけでも何千〜何万とか受験者いるんだろうなぁ。。。と緊張の面持ちで試験勉強していましたが、
参考書だったかなぁ・・・「合格率って毎回数％なんだよ、試験会場の周りの人は殆んど落ちちゃうって事なんだよね。。。」って書いてあったと思います。
（↑この際、自分は置いといて・・・笑）
それを当日試験場でイメージしてたら、不思議と緊張も無く午前の試験に臨めました。

人間の心理ってつくづく不思議ですよね〜^^;
　
あ、因みに・・・試験終わって家に帰ってホッとした途端。。。急に思い出したかの様に緊張して手足が震えたんですよ！！

こんにちは、所長の杉本です。
今週の月曜から当事務所の梶原（所内では、カジと呼ばれています。）
が社労士試験のため休んでいます。

カジがんばれ
絶対　合格だ

こんにちはスタッフの伊藤です。
昨日までで夏期休暇も終わり本日より通常業務がスタートです。
夏期休暇中は妻の実家の岩手でのんびり過ごせました。
充電もばっちりなので本日より気合を入れて業務に励もうと思っております。
しかし、暑いですねえ。
今日も各地で熱中症で何人もの人が病院に運ばれたそうです。
当事務所も日当たりが良いので、かなり暑かったです。
熱中症の予防には水分と塩分の補給が重要との事ですので
皆さんも気を付けてこの猛暑をのりきってください。