福岡で屈指の頭脳集団

プロネットグループの中で「人事屋」として仕事をしているのが私たちヒューマニー事業部です。今回は弊社で開催させて頂いている研修について書かせていただきます。

ヒューマニー事業部は年間３０講座の研修を運営させて頂いております。対象別に経営者層、中堅層、若手社員層そして、職種や分野別に営業、人事・総務・労務などに分かれています。講師陣はプロネットグループの社員を筆頭に第一線で活躍中の外部講師で大変内容の濃いものです。

そこで「運営者」としてお手伝いさせて頂いて感じることは、研修に積極的であるか受動的であるかということです。確かに状況によって意欲的になれないときもあるかと思いますが、やはり前者の方が研修後に持って帰る知識やツールが多いように感じます。「インプットした知識・ツールは意識してアウトプットする。そして継続することが大事だ。」と思っております。

このような言葉があります。
・心が変われば態度が変わる。
・態度が変われば行動が変わる。
・行動が変われば習慣が変わる。
・習慣が変われば人格が変わる。
・人格が変われば運命が変わる。
・運命が変われば人生が変わる。
もともとヒンドゥー教の教えだそうですが（あるいはウエイン・W・ダイアーの名言とも言われる）元楽天監督の野村克也氏も引用して使われていた言葉とのことです。

「目的を明確にし、目標に期限を決める。そして具体的な行動に移していく。」コツコツとした小さな積み重ねが仕事にも反映され自分自身も変化していけます。今後も受講された社員さんに活かされる研修を目指し、我々ヒューマニー事業部は励んで参ります。

文責：ヒューマニー事業部

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