合同会社（ＬＬＣ）夢をカナエル

合同会社夢をカナエルは、各種研修を提供しています。

現在、研修依頼していただいた企業（団体）に、新刊書籍をプレゼント中です。

●夢カナ！の企業研修


今回は、「財務知識入門研修～管理職になる前に～」を紹介します。
最低限知っておかなければならない財務知識について学習していただきます。

当研修により、財務３表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の仕組みと関係を理解します。
ビジネスセンスを磨く第一歩となることを期待しています。
　
＜ポイント＞
・財務３表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の仕組みと関係が理解できます。
・財務３表の数字を使って、経営分析を行います（財務諸表はサンプル企業で行うことも可能ですが、御社の財務諸表を利用することで、より親近間を持って取り組むことができます）
・在庫、変動費・固定費、資金繰りなどの視点から、数字を変えることで、財務分析結果がどのように変化していくのかが理解できます。

＜基本カリキュラム例（４時間コース）＞
１．数値を押さえることの大切さ
２．財務３表について
３．経営分析をしてみよう
４．キャッシュフローを作ってみよう
５．損益分岐点について

（研修担当：夢をカナエル　シニアコンサルタント　新木　啓弘）

研修依頼・お問い合わせは、下記フォームからどうぞ。

●研修お問い合わせフォーム

殿堂入りメルマガ「夢をカナエル！ビジネスに役立つ５２の法則」　第２７３号を発行しました。

◆生かされている命に感謝
◆究極の質問　その１０１
　～困難の神様～
◆夢カナ！の企業研修「財務知識入門研修」
　～新刊書籍プレゼント中～
◆編集後記
　～スイミー作戦～

＜来週のヒント♪＞
混乱は誕生の陣痛である。
　　　　　　　　　　　　　　唐木順三さん

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◆究極の質問　その９９
　～時の神様～
◆初心者のためのツイッター入門　５４
　～独断と偏見で選ぶ！？　お勧め「ツイッター入門」記事ベスト３～
◆夢カナ！の企業研修「若手社員研修」
　～新刊書籍プレゼント中～
◆編集後記
　～若手独立診断士のインキュベーション“ＹＭＯ”～

＜来週のヒント♪＞
花はその花弁のすべてを失って果実を見いだす
ラビンドラナート・タゴール

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●夢カナ！の企業研修


今今回は、「ＯＪＴ研修」を紹介します。

管理・監督職の方、あるいはこれから新入社員の育成を担当される方にお勧めします。

プレイングマネージャーの管理職が増え、要員も削減されてきている今日、ＯＪＴを十分に実施することが困難になりつつあります。

しかし、その中でうまくＯＪＴを実施した企業が人材育成面での勝者となり、業績を伸ばすことが可能になります。

この研修ではＯＪＴの意義を理解し、明日からの職場運営や部下育成に役立てていただきます。

＜３つのポイント＞
・計画的なＯＪＴ実施の重要性を認識します。
・ＯＪＴを実施する上での課題と対処法を修得できます。
・職場で自信を持ってＯＪＴが進められるようになります。

＜基本カリキュラム例（６時間コース）＞
１．オリエンテーション（研修参加の心構え）
２．ＯＪＴの意義（Ｏｆｆ－ＪＴや自己啓発支援との対比で）
３．ＯＪＴの機会は無限にある
４．ＯＪＴで陥りやすい落とし穴
５．ＯＪＴが企業を伸ばす
６．振り返り・まとめ

※オプションとして、フォローアップも行います。

研修依頼・お問い合わせは、下記フォームからどうぞ。

●研修お問い合わせフォーム

殿堂入りメルマガ「夢をカナエル！ビジネスに役立つ５２の法則」　第２７０号を発行しました。

◆究極の質問　その９８
　～気づきの神様～
◆初心者のためのツイッター入門　５３
　～独断と偏見で選ぶ！？　お勧め「ツイッター入門」記事ベスト３～
◆夢カナ！の企業研修「ＯＪＴ研修」
　～新刊書籍プレゼント中～
◆ビッグイシュー３月１日号
◆編集後記
　～『どーせ無理』という言葉をなくす方法～

＜来週のヒント♪＞
自信は成功の第一の秘訣である
エマーソン

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