合同会社（ＬＬＣ）夢をカナエル

中小企業庁から「事業承継ガイドライン２０問２０答」が発刊されました。

●事業承継ガイドライン２０問２０答

このシリーズは税制、会計、新会社法などがありますが、比較的分かりやすく書かれていると思います。
冊子自体無料というのもありがたいですね。


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プロコン堅太のコンサル養成塾より転載

１１月２日（木）に、中小企業診断協会主催で表記シンポジウムが開催され
ます。参加費は無料です。

開催日：平成１８年１１月２日（木）
会　場：アルカディア市ヶ谷（私学会館）
　　　　東京都千代田区九段北４―２―２５

申し込み・詳細は下記サイトをご覧下さい。（ＰＤＦファイル）
http://www.j-smeca.or.jp/training/pdf/060921information.pdf

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メールマガジン「【夢をカナエル】　企業経営に役立つ５２の法則　１０月
６日号」からの転載です。

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【夢をカナエル】企業経営に役立つ５２の法則　第４０号を発行しました。

【ラインナップ】
◆中小企業経営診断シンポジウム
　〜地域経済活性化に貢献する中小企業診断士〜
◆銀行取引のポイントその６　〜会社の安全性を表す比率〜
◆商品在庫を調べましょう
◆企業診断ニュース１０月号　〜会員クローズアップに掲載されました〜
◆編集後記　〜２００６年も残り３ヶ月に・・・〜

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国立社会保障・人口問題研究所が今年６月に行った「結婚と出産に関する全
国調査」の結果が公表されました。これは、全国の１８歳以上３５歳未満の
未婚者約６千名に行ったものです。その中で注目される点を２点挙げます。

（１）未婚女性の希望するライフコースで「両立」が増加
未婚女性のライフコースとして、「専業主婦」「再就職」「両立」「ＤＩ
ＮＫＳ」「非婚就業」の５つのコースから一つを選択してもらったところ、
結婚又は出産を機に退職し、子育て後に再び仕事を持つ「再就職」コースが
前回の２００２年調査から約３％減少し、結婚し子どもを持つが、仕事も一
生続けるとする「両立」コースが約３％増加しています。

（２）未婚男女の平均希望子ども数が下げ止まり
希望の子ども数についても、女性の場合、１９８２年には平均２．２９人
だったのが２００２年には２．０３人にまで減少していました。ところが今
回はこれが２．１０人に回復しました。同様に男性も前回２．０５人が今回
２．０７人と回復しました。
なお、従来は男性の理想子ども数が女性のそれを上回っていましたが、今
回初めて女性の方が多くなりました。

ここで示された女性の意識を要約すれば、少なくとも２人の子どもを産み育
てたいが、仕事も一生続けたい、ということになります。企業としても、そ
れを可能にするような制度や職場環境を創っていくことが、意欲ある若い女
性を採用し、その能力を活用して業績を伸ばしていくための条件になりつつ
あるといえます。

なお、今回の調査の詳細は、国立社会保障・人口問題研究所のホームページ
http://www.ipss.go.jp
に掲載されています。

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メールマガジン「【夢をカナエル】　企業経営に役立つ５２の法則　９月
２９日号」からの転載です。

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【夢をカナエル】企業経営に役立つ５２の法則　第３９号を発行しました。

【ラインナップ】
◆事業化助成金のご案内
◆未婚女性の意識変化
◆長寿企業になるための知恵
◆月刊企業診断１０月号　〜東京士’ｓ代表　岩上義信先生〜
◆編集後記　〜ｅ−中小企業ネットマガジン〜

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