儲かる店舗のテクニック 100の法則

それでは
「従業員による盗難の防止方法」について
３日目です。

３日目は
「ストックルームへの入退室についてルールを作る」です。

こんな感じのルールを作ってください。

 ストックルームは必ず鍵を掛ける。
 ストックルームの鍵は社員が管理する。
（社員が在庫を管理し、商品の盗難を防止します。）

（¬з¬）えー

と思うかもしれませんが
お互いを疑うことのない職場を作るためには
必要なルールです。

みなさんの店舗でも実行してみてください。

質問･疑問は
info@as-tenpo.co.jpまで
ご連絡ください。



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それでは
「従業員による盗難の防止方法」について
２日目です。

２日目は
「ロッカーの使用についてルールを作る」です。

こんな感じのルールを作ってください。

 スタッフは、ロッカー内に私物を保管することを禁止する。
（商品を隠す場所をなくし、盗難を防止します。）

 社員は入退店の際、かならずロッカー内が空であることを確認する。
（社員が毎日確認することで、盗難を防止します。）

（¬з¬）えー

と思うかもしれませんが
お互いを疑うことのない職場を作るためには
必要なルールです。

みなさんの店舗でも実行してみてください。

続きは
http://as-tenpo.co.jp/blog/



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それでは
「従業員による盗難の防止方法」について
ノウハウを５つ教えます。

毎日ひとつずつ教えます。
５日間お見逃しなく!!

ひとつめは
「入退店の際の荷物検査を義務づける」です。

ポイントは
社員がかならず行うこと
衣類のポケットのなか
バックの底をかならず確認すること
の２点です。

（¬з¬）えー

と思うかもしれませんが
お互いを疑うことのない職場を作るためには
必要なルールです。

みなさんの店舗でも実行してみてください。

質問･疑問は
info@as-tenpo.co.jpまで
ご連絡ください。



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それでは本日からは
「テクニック５５ 従業員による盗難の対応方法」について
ノウハウを公開いたします。

衝撃の告白です!!

わたしも学生アルバイトのとき
店舗の商品を盗んだことがあります。

（；ﾟДﾟ）ガーン

わたしは、学生時代から小売が好きで
小売店でアルバイトをしていたのですが

ある日、勤務先の店長から
「鈴木君、○○店のスタッフが休んで
休憩が回らないからヘルプに行ってくれ」
と言われ、その日は○○店で勤務をしました。

○○店は、店長も、社員も休んでおり
その日は、アルバイトだけで運営していました。

勤務が終了したとき
○○店のアルバイトのリーダーから

「鈴木君、良く働いてくれたから
好きな商品持って帰っていいよ」と言われ

わたしは喜んで
欲しかった商品をもらい
家に帰りました。

家についてから
「これはまずいことをした」と
深く反省したことを今でも覚えています。

あのとき、わたしは
勤務先の店長に
自分の犯した過ちを報告できませんでした。

２０年たった今
小売店のコンサルタントになり
衝撃の告白をするのですが

わたしは断言します。
従業員による盗難は
お客様の万引きより多いはずです。

続きは
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ゲームセンター 店長T.Iさん(男性31歳)から
相談メールです。

「ゲームの景品がなくなります。
店舗の構造上、間違いなく犯人は従業員です。

この場合、どう対応すればよいのでしょうか？
カリスマコンサルタントの鈴木先生、教えてください。」

まかせてください。

それでは、次回からは
「従業員による盗難の対応方法」について
ノウハウを公開いたします。

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