4月が近づき、社員の異動や入社準備など各企業では忙しさも増しているかと思います。
社会保険労務士事務所でも、社員の異動・入退社に伴う準備でバタバタする時期ですが、
それに加えて忘れてはいけないのが「法律改正」です。

4月は法律改正の施行日が多いので担当者の方は要注意ですよ！

当事務所HPに人事・労務関連の法改正情報をアップしましたのでご確認ください。
なお、3月10日現在で確定されてはいないのですが、
雇用保険料率も改正される案が出ています。（給与計算担当者としては4月給与天引きまでにはハッキリしてほしいですね！！）

◆労働基準法が平成22年4月１日から改正されます。
http://roumu-110.co.jp/consultant/human-affairs/houkaiseih2204roudou.html

◆健康保険料率の引上げ
◆雇用保険、育児休業給付の改正
http://roumu-110.co.jp/management-support/social-insurance/post-3.html