長野市の税理士　星野直信

　１４日（日）、長野県一区のＴＫＣ全国会政経研究会の次期総選挙推薦候補者である小坂憲次衆議院議員を柄澤後援会長と共に訪ね、推薦状の授与を行いました。


（授与式）

　ＴＫＣ全国会政経研究会からは後援会の会合及び発足式で授与頂きたい旨の文書が後援会長に届いておりましたが、師走で日程上無理があり、二人で小坂代議士の出先であるホテルにて授与させて頂きました。


（登録政治資金監査人制度について）

　小坂先生とは総選挙の時期等懇談しましたが、２００９年度から実施される国会議員関係政治団体への登録政治資金監査人制度では「税理士による後援会」も政治団体として単体で登録していれば、監査の対象となるので１２月末までに登録継続か、代議士後援会の一部会として活動するか選択が必要であること。また、個人情報保護法の枠外にあるので、役員等の氏名が明らかになり政治活動に係わることを避ける傾向が生まれれば広く国民に国政に参加頂く為の政治活動に支障が出ないかと心配されていました。


（職域支部申請への協力依頼）

　来年正月には、自由民主党長野県連の職域支部として税理士有志が申請するのでご支援を頂きたいとお願いし、「最近、職域支部の参加が少ないので歓迎したい」との返事を頂きました。小坂代議士には、最近の税制改正は、選挙を意識した近視眼的で、次世代負担軽減と言った大局の見通しのない改正で、公平・適正な租税制度を望む税理士としてこれから提言していきたいとの職域支部申請趣旨をご理解頂きました。



星野会計事務所　http://www.tkcnf.com/hoshino/pc/
シニアのための財産と生活を守る会　http://plaza.rakuten.co.jp/sinianagano/

　来年は還暦を迎える年齢の男にとって課題は、業界と地域社会で、それまで無事に過ごさせて頂いた分相応の役割を担わなければならないということであります。ただ、逃げる訳ではないが、自分の思いと周囲からの期待とに大きな乖離があることに、今戸惑いを感じています。


（小泉元総理大臣の言葉）

　元総理は「人生には上り逆と下り坂があるが、もう一つ坂がある。これは「まさか」という坂だ」と話されていた。今回、税理士会の人事で暗黙のルールが崩されようとしていて困っています。副支部長ー（県連専務・本会理事）ー支部長ー県連副会長ー本会常務理事で役職終了と二年間それぞれの職責を果たしていくことが暗黙のルールであります。過去に就任を固辞したり、留任を望んだりして人事のローティションが混乱し、人事権者の次期支部長にとっては先輩の人事関与することとなり、大変な重圧となった事実がありました。


（評価の高い長とは）

　組織運営でいくら個性（強引）を発揮しても、人事では公平でなければならない。特に構成員が広域に存在している組織では、その地区割り人事の公平さを欠くと不満が残り、会務運営上の火種に成りかねない。営利団体でないボランティア集団では長の独自色を人事で表せる幅は限られている。


（先達の教え）

　「同じ団体での活躍は１０年を一区切りとする」一生懸命に役割を担って１０年たてばそこでの活動から身を引き、次の活躍の場に移らないと自分自身のモチベーションを維持できないと先輩から教えられてきました。事実、組織の長は違うのかもしれないが、他は二年一期の役職を繰り返すとマンネリと驕りが出て、役立つより障害になる。



星野会計事務所　http://www.tkcnf.com/hoshino/pc/
シニアのための財産と生活を守る会　http://plaza.rakuten.co.jp/sinianagano/

　金曜日の夕刻、税理士会長野県連女性部企画「ワインを楽しむ会」に出席させて頂きました。ソムリエの高野さんの楽しいお話を聞きながら７種類のワインとショックラ０バサラ(食蔵Basalla）さんの料理を楽しみました。


（お店は・・・松本市中央２−３−２３　tel 0263-39-3329 ）

　食蔵さんの案内には「蔵の中には、いい食材たちと豊かなお酒のサプライズ。美味しいものを、思い切り愉しみたい貴方を、お待ちしています」とありました。オナーご夫婦は２０年の修行後、４年前に松本中央の蔵を改修して開業されたとのことであります。少し早めに店に入りましたので、南信州ビール「デュンケルブァイッェン」を一杯頂き、明治時代この地に住んでいた祖祖父の生活を思い描き、女性部の皆さんの到着を待っていました。


（ワインは・・・）

　ソムリエ高野さんから注がれるワインの、産地・醸造家・仕込みの方法などを解説頂きながら美味しくワインを味わいました。ソムリエがテーブルに脇に控え、もてなしの雰囲気創りをするのは初めての企画であり、新鮮で贅沢な思いがしました。


（懇談・・・）

　男女共同参画を進めるのが流れで、官庁では３０％の基準で女性を管理職に登用しています。税理士試験の合格者も女性の占める割合は年々高まっています。子育てなどで役職を継続出来ない現状ではありますが「フランスでは家事も夫婦で分担し、料理も早く帰った方が準備する」とソムリエの高野さんから紹介があり、一気に会話が盛り上がり。能力のある女性が活躍できる社会実現の「夜明け前」といった雰囲気でした。お呼びいただいた女性部の皆さんに感謝と、税理士会でのご活躍を祈念いたします。



星野会計事務所　http://www.tkcnf.com/hoshino/pc/
シニアのための財産と生活を守る会　http://plaza.rakuten.co.jp/sinianagano/

　昨日、人材派遣会社の営業の方訪ねられた。「人材会社は今派遣先の事業縮小で大変でしょう」と問いかけると、「いいえ、優秀な方が多数登録されるので、今がチャンスの時です」との返事が返ってきた。


（ピンチがチャンス）

　確かに、工場季節労働の需要は減ったのは事実として、特殊技能を求めている企業は存在するのかと認識を新たにしました。特殊技能者は外部から調達し、正規社員としては育成しない企業の方針が読めます。マスコミ情報だけで「不景気で・・・」とお茶のみ話に時間を浪費するのでなく、この時にこそ、自分の事業の位置が明らかになり、これからの変化する方向をハッキリと見て取れる。だから、経営戦略を書き直す好機ではないのではないか。


（他人に同情されるときが好機）

　自分も、有資格者として父親の事務所に入所したら、「息子が入れば自分の能力発揮の場が少なくなる」と、１０年程でそれまで在職していたスタッフが退所した。がむしゃらに働かざるを得なくなったことで短期間で経験を積むことが出来た。
　父親のバブル期の投資が経営上重荷になった時、自社ビルを取り壊し移転して返済資金を得、諸経費の軽減を図るキッカケとなった。



星野会計事務所　http://www.tkcnf.com/hoshino/pc/
シニアのための財産と生活を守る会　http://plaza.rakuten.co.jp/sinianagano/

　これまで私の旗印は「昇り龍」で、父親から事業承継した事務所運営を何とかして業績アップを願い、自分の行動を鼓舞してきました。現在、黒字体質への転換は一応の目安が立ちました。


（風神雷神）

　しかしながら、私の周囲、特にお客様は業績アップに手を尽くしていますが、なかなか結果が出てきていません。そこで、私は「創業塾」「経営革新塾」を開催し、これから「後継者塾」を企画しております。これからは、私の心を鼓舞する旗印は「昇り龍」であっても、外への旗印として「風神雷神」を加えます。来年は６０才ですが、これまで育ててくれた地域社会に二つの旗印でささやかな貢献したいと願っています。



星野会計事務所　http://www.tkcnf.com/hoshino/pc/
シニアのための財産と生活を守る会　http://plaza.rakuten.co.jp/sinianagano/