新潟の社長様を就業規則で守ります！社会保険労務士ブログ

新潟市の社会保険労務士、新島です。このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。

厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令（平成25年厚生労働省令第88号）

65歳前に支給される老齢厚生年金と雇用保険法による基本手当又は高年齢雇用継続給付との併給調整の要件に該当したときの届出について、一定の受給権者に関しては、その届出を不要とすることとされた。〔平成25年10月１日施行〕

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新潟市の社会保険労務士、新島です。このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。

国民年金法施行規則の一部を改正する省令（平成25年厚生労働省令第87号）

公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険等の一部を改正する法律（平成25年法律第63号）によって導入することとされた「第３号被保険者としての被保険者期間の特例」に関する届出について、その詳細が規定された。〔平成25年７月１日施行〕

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公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令（平成25年政令第209号）
公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令（平成25年政令第210号）

先に公布された「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」のうち、一部の規定（主に、第３号被保険者記録不整合問題への対応部分）の施行日が定められた。これに伴い、国民年金法施行令等に、必要な事項が規定された。

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