マネージャーの３大スキルは
★コンセプチュアル・スキル
★テクニカル・スキル
★コミュニケーション・スキル
と言われている。
しかし、この３つは何もマネージャーに限ったものではなく、誰でも身につけなければならないものである。
着想力（コンセプチュアル）は、いろんな問題を整理してルール化する事からも始まる。
このルール化の習慣が重要である。
毎日のルール化の中から「ひらめき」があって独創（？）的なアイデアに発展する。
その為には、技術力（テクニカル）な裏づけが重要である。
よいヒラメキであっても全て他人任せでは覚束ない。
まずは自分でやってみる事が重要だ。
その上で会話力である。
ひらめきとそのやり方を他人に伝える。
こうして見ると毎日のルール化習慣が重要である。
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