●年休取得率向上に向けて「労働時間等設定改善指針」改正へ（3月4日）　
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労働政策審議会（厚生労働大臣の諮問機関）は、「労働時間等設定
改善指針」を改正し、年次有給休暇の取得促進を図るために事業主
に就業規則の見直し等を促してく考えを示した。事業主に年次有給
休暇の取得率の目標設定を求めるなどし、2010年度から改正指針を
施行する予定。
〔関連リンク〕
　「労働時間等見直しガイドライン」（労働時間等設定改善指針）
　http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/jikan/honbun.html

●従業員１人当たりの平均賃金が20カ月ぶり増加（3月3日）
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厚生労働省が１月の「毎月勤労統計調査」の結果を発表し、現金給与
総額（従業員５人以上の企業における１人当たりの平均賃金）が27万
3,142円（前年同月比0.1％増）となり、2008年５月以来20カ月ぶりに増
加したことがわかった。残業代の伸びが影響した。